Руководитель отдела персонала
Вакансия № 23493877 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛайфМебель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛайфМебель.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛайфМебель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛайфМебель" - http://lifemebel.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО ЛайфМебель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23493877 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,46 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мебельная компания Лайфмебель - крупнейший интернет-магазин мебели в России с ежемесячной аудиторий около 1.5 млн. человек. Более 14 лет мы помогаем своим покупателям обустраивать дома и квартиры, и основным результатом нашей работы являются довольные клиенты по всей стране!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация подбора персонала: офис, продажи, розница, склад, логистический блок, региональный подбор (в сезон 60-70 вакансий) в штате 1 менеджера по подбору + специалист по кадровому делопроизводству;
- Уменьшение текучки кадров;
- Разработка методик оценки удовлетворенности сотрудников.
- Разработка регламентов, положений, инструкций. Участие в разработке бизнес процессов;
- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Обучение персонала и повышение квалификации;
- Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных ресурсов;
- Проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и повышение вовлеченности персонала, HR-коммуникации, организация корпоративных мероприятий, социальная политика.
- Кадровая документация. Полный контроль корректности ведения кадровой документации согласно законодательству. Решение сложных вопросов.
Контроль ведения всех необходимых журналов. (Есть в штате специалист, знания 100 процентные приветствуются, но более важно это сам контроль)
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет обязательно;
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
- Навыки формирования корпоративной культуры и HR бренда;
- Самостоятельность, ответственность;
- Эффективность в условиях многозадачности;
- Организаторские способности, навыки планирования.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной компании, в крупнейшем интернет-магазине мебели;
- Официальное оформление по ТК;
- З/п: оклад+ бонусы, обсуждается;
- График работы 5/2 c 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00;
- Удобное расположение офиса, в шаговой доступности от МЦК Измайлово/ м. Семеновская / Партизанская и салон ТЦ Метромолл;
- Современный офис, оборудованная кухня в офисе, где можно пообедать, отдохнуть, посмотреть ТВ, поиграть в Хвох;
- Дружный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23493877 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...