Специалист по социальной политике

Вакансия № 23486193 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ

Репутация компании "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23486193 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,84 из 100 баллов

Вакансия № 23486193 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Встреча новых сотрудников и помощь в адаптации на проекте и новой местности;
Социальная и консультативная поддержка новых сотрудников в период их испытательного срока;
Контроль эффективности работы новых сотрдуников на основании обратной связи от руководителей;
Разработка правил по социальной политике (компенсации, льготы и бенефиты);
Ведение отчетов и создание презентационных материалов для мероприятий.

Требования к работнику следующие:

Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом;
Опыт подготовки статей, презентаций, информационных материалов, связанных с социальной политикой и корпоративной культурой компании;
Знание английского и/или турецкого языков;
Творческий подход, вариативность мышления, умение грамотно и интересно писать о событиях в корпоративной жизни компании, умение работать в режиме многозадачности и высокая коммуникабельность.