Руководитель группы подбора и адаптации персонала
Вакансия № 23485963 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Encore" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Encore.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Encore" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Encore" - https://encore.ru/energy/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ООО Encore" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23485963 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,61 из 100 баллов |
Вакансия № 23485963 прочитана - 59 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ключевые задачи:
- Разработка мероприятий по оптимизации и автоматизации подбора персонала, в том числе ряда дополнительных инструментов подбора, унифицированных форм, развитие действующей системы аналитики;
- Бюджетирование и контроль затрат;
- Менеджмент группы подбора в Мск и регионах;
- Личный рекрутмент, executive seach сложных позиций;
- Автоматизация, развитие HR-аналитик и работа с личными он-лайн кабинетами заказчиков вакансий;
- Развитие инструментов оценки кандидатов разных категорий, внедрение гайд-интервью по компетенциям;
- Разработка и внедрение welcome- программ, развитие и систематизация процедуры оценки по итогам исп. срока;
- Участие в проектах HR в направлениях аналитики, оценки, развития персонала и других;
- Ключевая роль в управлении подбором и адаптацией по всем направлениям, достижении показателей укомплектованности и плановом сокращении сроков закрытия в среднесрочной перспективе, поддержании эффективного взаимодействия с бизнес-подразделениями.
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности руководителя группы подбора/ ведущего менеджера по подбору/Ведущего консультанта по подбору;
- Наличие успешных кейсов в закрытии позиций, опыт оптимизации/улучшения процессов;
- Ориентированность на результат, энергичность, системность;
- Уверенный пользователь MS Office, E-Staff (не обязательно).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет, включая ДМС по окончании 1 года работы;
- Работа в крупной стабильной компании, развивающейся высокими темпами;
- Работа в сплоченной команде профессионалов;
- Место работы: Москва, ул. Нижняя Красносельская, 40/12 к2 (ст.м. Красносельская, ст.м. Бауманская - 5 мин).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23485963 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...