Управляющий директор (Цифровые платформы образования)
Вакансия № 23476367 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23476367 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов |
Вакансия № 23476367 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разрабатывать продуктовую стратегию, принимать и согласовывать продуктовые гипотезы и отрабатывать их на практике с командой продукта.
- Управлять командой разработки и командой продукта: ставить задачи, контролировать выполнение задач в срок, корректировать и вносить изменения
- Совместно с командами разработки реализовывать продуктовую стратегию.
- Проводить исследование рынка и конкурентов.
- Создавать инструменты и метрики для принятия продуктовых решений.
- Определять необходимое количество ресурсов для развития и масштабирования продукта.
- Определять возможные риски и способы их минимизации;
- Участвовать в переговорах с представителями внешних партнерских организаций сферы образования и науки;
- Подготавливать и защищать проект бюджета продуктового подразделения;
- Инициировать поиск подрядчиков по предоставлению необходимых услуг и работ;
- Заключать договоры, осуществлять приемку работ и\или услуг для реализации поставленных задач, контролировать их исполнение.
Для нас очень важен:
- Опыт не менее 7 лет по направлению EdTech продуктов, а также опыт руководства процессами разработки и реализации инновационных решений в смежных областях деятельности
- Успешный опыт запуска EdTech продукта на рынок.
- Опыт создания, развития и управления продуктовой командой от 50 человек.
- Позитивное мышление, умение вдохновлять и мотивировать.
- Системный подход.
- Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта.
Мы ожидаем, что наш коллега на этой позиции знает:
- Методологию Персонализированной модели образования.
- Процессные практики и подходы к разработке ПО, включая Scrum, Waterfall.
- Инженерные практики, включая DevOps, XP.
- Техники верификации и валидации продуктовых гипотез.
- Методики подсчета Юнит экономики.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Вы станете частью EdTech стартапа экосистемы Сбера.
- Интересные и сложные задачи.
- Трудоустройство по ТК РФ, оклад и годовое премирование по результатам выполнения задач.
- ДМС в течение двух недель после начала работы.
- Место расположения офиса: м. Баррикадная (5 минут пешком).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23476367 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...