Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ассистент HR-отдела

Вакансия № 23432230 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Первый Бит

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23432230 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,95 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23432230 на должность Ассистент HR-отдела от Первый БитВакансия № 23432230 прочитана - 38 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 35а, строение 1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Ассистент HR-отдела".

Отличная вакансия для тех, кто ищет старт в HR!

В одном из подразделений компании (офис численностью 70 человек) открыто сразу 2 стартовых вакансии в отделе персонала. Мы планируем сильно подрасти за 2022 год, поэтому решили усилить HR-команду.

Чем предстоит заниматься:

В период испытательного срока в первую очередь нужно будет учиться и помогать действующему HR в задачах с целью познакомится с Компанией, процессами и самой работой. У нас отличная система адаптации, которая поможет тебе быстро погрузиться в профессию и узнать много интересных вещей.

Также уже на старте появятся задачи по подбору, ты будешь осуществлять рекрутинг и участвовать в интервью вместе с наставником.

После испытательного срока:

1 - Рекрутинг (подбор IT-специалистов, менеджеров, стажёров). Это будет занимать примерно 50% времени.

2 - На выбор)) Зависит от твоего склада характера и того чем ты сам(а) больше хочешь заниматься. Есть 2 варианта:

А. Аналитика, кадровое делопроизводство, проведение тестирований, ведение отчётности - подойдет более спокойным, системным людям, любящим чёткость и порядок в делах.

Б. Работа с персоналом: адаптация, повышение вовлеченности, поддержание корпоративной культуры. Тут и дружеские беседы с сотрудниками, и офисные мероприятия, и большие корпоративы и много разных нестандартных задач (например: снять видео в формате Тик-ток про наш офис).

У тебя получится, если ты:

  1. Любишь людей и хочешь им помогать.
  2. Не стесняешься общаться и не устаешь от встреч и телефонных переговоров.
  3. Готов(а) много учиться и не боишься ошибаться.
  4. Тебе присущи активность, ответственность и самостоятельность.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Интенсивное обучение и высокая скорость приобретения опыта.
  • Большое количество внутренних образовательных программ, курсов, семинаров, вебинаров и т.д.
  • Возможность попробовать себя в разных блоках HR за счет разнообразных задач.
  • Современные методики, стандартные и нестандартных инструменты.
  • Человеческое отношение и здоровая атмосфера внутри коллектива.
  • Сильный наставник и адекватный руководитель (в одном лице).
  • Богатая корпоративная культура.
  • Официальное трудоустройство. Всё "белое".

Заработная плата складывается из оклада и премии за подбор. На старте доход небольшой (30000 + бонус). Обусловлено это тем, что мы готовы взять человека без опыта и обучить всему с нуля. Постепенно доход будет расти.

При наличие у тебя релевантного опыта, схему мотивации мы готовы обсудить по итогам интервью))

Если вакансия интересна - ты знаешь, что делать))

Будет здорово, если при отклике ты напишешь небольшое мотивационное письмо, в котором расскажешь, зачем тебе эта работа и почему ты выбираешь сферу HR/


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23432230 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR менеджер / ООО Мастера Ремонта


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: