Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 23429426 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Русклимат" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Русклимат.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Русклимат" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Русклимат" - https://rusklimat.com/hr/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Русклимат" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23429426 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,6 из 100 баллов |
Вакансия № 23429426 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Вести одновременно большое количество сложных вакансий в т.ч. hunting;
Находить лучших профессионалов;
Разрабатывать воронку подбора, создавать профили должности и описания вакансий;
Вдумчиво работать с информацией, использовать системный подход к выбору источника побора;
Работать с первыми лицами компании;
Проводить структурированные интервью, собирать рекомендации;
Проводить аналитику рынка труда, эффективности источников найма, выдвигать предложения по улучшению закрытия вакансий;
Организовывать и сопровождать весь процесс адаптации, контролировать прохождение испытательного срока;
Организовывать мероприятия, направленные на привлечение талантов
Требования к работнику следующие:
Высшее образование;
Опыт работы в области подбора и развития персонала не менее 3 лет в крупных производственных компаниях;
Ориентация на результат, а не на процесс;
Уверенное владение и знание профессиональных сервисов и программ;
Успешный опыт закрытия сложных технических вакансий;
Уверенное понимание и умение использовать на практике современные методики и инструменты подбора, оценки и адаптации персонала;
Знание современных технологий , методик и инструментов рекрутинга для оценки компетенций кандидатов;
Грамотная устная письменная и устная речь, высокий эмоциональный интеллект, широкий кругозор.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней;
График работы: 5/2 с 9.30 - 18.30;
Место работы: Ленинградский пр-т (10 минут от метро);
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя:
- Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23429426 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...