Руководитель отдела продаж

Вакансия № 2339081 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Волшебная Карусель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Волшебная Карусель.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Волшебная Карусель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Волшебная Карусель" - http://karuselshow.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Волшебная Карусель

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для населения; .

Репутация компании "ООО Волшебная Карусель" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2339081 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,84 из 100 баллов

Вакансия № 2339081 прочитана - 109 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Бауманская, набережная Академика Туполева, 15с2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Формирование отдела продаж в короткие сроки;
Организация и управление отделом продаж;
Обучение и подбор сотрудников отдела;
Ваш личный start up в короткие сроки с высокой эффективностью;
Организация и контроль ведения клиентской базы, анализ и систематизация;
Разработка, утверждение и выполнение плана продаж на месяц/квартал/год;
Выезд на встречи с потенциальными клиентами;
Постановка задач сотрудникам для достижения плановых показателей;
Анализ продаж;
Мотивация и контроль работы менеджер отдела;
Выработка стратегии развития отдела и разработка KPI;
Еженедельный отчет вышестоящему руководству о результатах продаж;
загрузка 101%.

Требования к работнику следующие:

Высшее профильное образование;
Опыт работы в сфере B2C обязателен;
Знание рынка образовательных услуг (приветствуется);
Опыт активных продаж;
Ответственность за результат;
Переговорные навыки, умение принимать оперативное решение и нести за них ответственность;
Отличные письменные и устные коммуникационные навыки;
Аналитическое мышление;
Умение стимулировать и сплачивать своих подчиненных;
Умение убедительно отставать свою позицию;
Уважительное отношение к коллегам и своим подчиненным;
Само организованность, инициативность, ориентированность на результат.