Заместитель директора по персоналу
Вакансия № 23366597 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IRIS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IRIS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IRIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IRIS" - http://www.iris.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "IRIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23366597 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Гамсоновский переулок, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора по персоналу".
Группа компаний "ИРИС"- крупнейшее российское предприятие в сфере управления и комплексного обслуживания объектов недвижимости, приглашает на работу заместителя директора по персоналу
Услуги, предоставляемые компанией: Управление объектами недвижимости, технический менеджмент инженерных систем, организация корпоративного питания, выездное ресторанное обслуживание, оснащение зданий системами безопасности, охрана зданий и территорий, комплексная уборка зданий и территорий, ремонт и отделка зданий
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство отделом подбора персонала и отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
- Организация эффективного массового подбора
- Поиск эффективных каналов рекрутмента
- Работа с мигрантами
- Предоставление анализа рынка труда на постоянной основе руководству
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании, разработка предложений по улучшению работы
- Обеспечение наличия полного и необходимого пакета кадровых документов
- Предоставление отчетности по подразделениям
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
- Участие в других hr процессах компании
Требования к работнику следующие: - опыт работы от 3 лет
- опыт работы с массовым подбором
- опыт руководства отделом до 10 человек
- понимание воронки рекрутмента
- знание трудового законодательства РФ
- системность и организованность
- коммуникации на высоком уровне
- любовь к людям и работе
- позитив
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в крупной стабильной компании
- комфортный офис рядом с метро
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23366597 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...