Директор филиала
Вакансия № 23366417 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фенсма" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фенсма.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фенсма" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фенсма" - http://fensma.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Фенсма" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23366417 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Вакансия № 23366417 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Задачи:
- Представление интересов Компании в стране пребывания;
- Взаимодействие с местными органами власти, контроль соблюдения требований местного законодательства в деятельности Филиала;
- Получение необходимых лицензий, разрешений на работу, справок, и другой разрешительной документации в стране пребывания, организация и контроль работы по легализации трудоустроенного в Филиал персонала;
- Осуществление контроля за своевременным представлением необходимой отчетности о деятельности Филиала в местные государственные органы власти;
- Организация взаимодействия с таможенными структурами страны пребывания, привлечение и контроль работы таможенных брокеров;
- Организация и контроль взаимодействие Филиала с местными Банками. Контроль проводимых Филиалом банковских операций;
- Поиск и привлечение к решению локальных задач местных консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Расширение внешних связей с деловыми партнерами;
- Координация и контроль работы структурных подразделений Филиала (бухгалтерия, финансы, материально-техническое снабжение, юридический отдел, отдел кадров, административно-хозяйственный отдел, делопроизводство);
- Контроль своевременного предоставления Филиалом необходимых первичных, отчетных и обосновывающих документов для согласования платежей в Банке;
- Планирование финансово-хозяйственной деятельности Филиала, формирование и защита бюджета, планирование расходов, формирование и утверждение графиков (реестров) платежей, сбор данных, финансовая аналитика и отчетность о деятельности Филиала, контроль исполнения бюджета;
- Контроль своевременной выплаты заработной платы, уплаты налогов и взносов по местному законодательству, осуществления платежей по утвержденным заявкам;
- Контроль закупочной деятельности – соблюдение тендерных процедур в соответствие с требованиями Заказчика, обоснование выбора поставщика, конъюнктурный анализ производителей и поставщиков материалов и оборудования, своевременное предоставление первичных, обосновывающих и закрывающих документов в бухгалтерию;
- Контроль контрактной деятельности Филиала - участие в переговорах с контрагентами, оценка рисков,соблюдение требований, предъявляемых Заказчиком (в т.ч. в части освобождения от НДС) при контрактации с контрагентами, соблюдение коммерческих интересов Компании при заключении соглашений и контрактов, контроль выполнения контрагентами условий заключенных договоров. Контроль своевременной организации претензионной работы, при необходимости;
- Контроль ведения кадровой работы – содействие в найме местного персонала на объект строительства и в офис Филиала, при необходимости организация взаимодействия с местными кадровыми агентствами, внедрение в Филиале утвержденной в Компании системы мотивации персонала, организация работы по страхованию (ДМС) сотрудников Филиала в местных страховых компаниях (при необходимости);
- Контроль поддержания в рабочем состоянии инфраструктуры офиса Филиала, координация и контроль работы по размещению персонала Филиала (поиск и аренда жилья) а также размещению персонала Компании, прибывающего в командировку, своевременная оплата коммунальных услуг, электроэнергии, интернета и пр., контроль организация транспортировки сотрудников Компании в стране пребывания (обеспечение транспортом);
- Контроль ведения делопроизводства Филиала в соответствие с установленными правилами и стандартами Компании, а также требованиями Заказчика;
- Обеспечение оперативного взаимодействия между строительной площадкой, Филиалом и Центральным офисом в Москве (документооборот, согласования, обмен данными, предоставление необходимой отчетности и др.);
- Контроль исполнения распоряжений и поручений вышестоящего Руководства.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт запуска филиала с «0», в том числе за пределами РФ;
- Отличное коммуникативные навыки;
- Опыт ведения переговоров;
- Готовность к релокации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная занятость, официальное трудоустройство;
- Система мотивации обсуждается индивидуально;
- Участие в международном проекте.
- Компания обеспечивает: перелеты, проживание (аренда квартиры за пределами РФ), страхование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23366417 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...