Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-менеджер

Вакансия № 23357824 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Салют" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Салют.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Салют" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23357824 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 23357824 прочитана - 37 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Барклая, 6с5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-менеджер".

Привет, наш будущий коллега!

«В будущем капитал человеческих ресурсов, несомненно, будет иметь большее значение для Компании, чем капитал финансовый.» Билл Гейтс.

Если ты разделяешь высказывание Билла, то тебе к нам - в нашу дружную HR-банду ;-)

Мы расширяем территорию своего присутствия в регионах нашей страны. Сейчас у нас стоит задача по формированию крепкой HR-команды на базе города Москва.

В связи с этим нам нужен HR-менеджер , который не путает отчёты с результатами, любит людей, не боится многозадачности и готов забрать каждая/ый регион в свои заботливые HR-руки.

Что по задачам?

Как ты понимаешь их будет много, одна интереснее другой. Здесь всё, как мы - HR-любим ;-)

Основной пул зон ответственности:

• Закрытие всех розничных вакансий региона – ключевой момент - своевременное закрытие.
• Бюджетирование своего региона – каналы поиска, корп. культура, реферальные программы и т.д.
• Аналитика - ведение аналитики по воронке подбора и действующим сотрудникам.
• Адаптация - контроль вхождения в должность и помощь новичкам.
• Кадровый документооборот – этот момент частичный, основной отдел кадров в Самаре, имеется ввиду только документальное взаимодействие.
• Корп.культура - участие в проектах нематериальной мотивации по удержанию и вовлечению сотрудников и многое, многое другое.

Мы точно знаем, что тебе помогут:

• Опыт работы в HR сфере от 1 года или сильное желание обучится всем навыкам у нашей HR команды.
• Обязательно - любовь к людям и профессии!
• Позитивное мышление – твой стакан должен быть точно всегда наполовину полон.
• Понимание своих зон роста - также будет расценено, как плюс и способность к самоанализу.
• Способность к самостоятельности в работе – тебе не требуется каждые пять минут руководитель для контроля.
• Хорошо развитый эмоциональный интеллект - понять есть ли он на интервью непросто, но мы попробуем вместе!

Наша команда тебе гарантирует:

• Работу в крупной Федеральной Компании в таком бизнес-направление, которое прирастает даже в атмосфере пандемии.
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и рост собственной экспертности.
• Космическую скорость принятия решений.
• Возможность влиять на бизнес-процессы Компании.
• Дружную команду, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным.
• Открытую конструктивную атмосферу.
• Свободу самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи
• Адекватную и прогрессивную команду ТОП-менеджеров.
• Достойную и справедливую мотивацию. Прозрачные KPI показатели.
• Компенсацию сотовой связи.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 23357824 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...