Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Product Lead омниканального персонального пространства москвича

Вакансия № 23356118 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MOS.RU" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MOS.RU.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MOS.RU" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MOS.RU" - https://www.mos.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MOS.RU

Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "MOS.RU" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23356118 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23356118 на должность Product Lead омниканального персонального пространства москвича от MOS.RUВакансия № 23356118 прочитана - 81 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Mos.ru — это главный портал Москвы, в котором есть городские новости, афиша, информация о мэре и правительстве и каталог электронных услуг. Его посещают 20 млн уникальных пользователей в месяц. На портале уже работает около 400 сервисов в сфере ЖКХ, образования, здравоохранения, социальной поддержки, транспорта и других.

Каждый день около 1,5 млн человек заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребенка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия. Мы развиваем свой поисковый движок, который ежедневно помогает найти решения проблем десяткам тысяч людей.

Мы применяем продуктовый подход, внимательно следим за качеством дизайна наших продуктов, проводим исследования, следим за аналитикой и гибко выстраиваем все процессы. Возможность влиять на жизни миллионов москвичей и менять их к лучшему драйвит команду каждый день и помогает достигать все более сложные и амбициозные цели.

Мы ищем лидера продуктовой команды, который будет отвечать за развитие персонального пространства москвича сразу на двух платформах — это личный кабинет на портале mos.ru, профиль и персонализированная лента в городском суппераппе, который в ближайшем будущем объединит все приложения Москвы в одно.

Наша цель — построить омниканальный пользовательский опыт взаимодействия с городскими сервисами, чтобы личный кабинет и суперапп стали главными помощниками для жителей города в решении их ежедневных задач. Мы хотим рекомендовать пользователям важные для них сервисы, упростить доступ к тем услугам, которыми пользуются чаще всего, напоминать о необходимости оплаты или имеющихся задолженностях, рассказывать о других возможностях, которые предлагает город.

Что важно в работе лида

  • Прорабатывать концепцию и соблюдать единые принципы при проектировании
  • Погружаться в детали, не забывая о картине в целом
  • Смотреть на дизайн с точки зрения функционала
  • Взаимодействовать с внешней и внутренней командой разработки
  • Иметь большую свободу действий и брать на себя ответственность
  • Создавать и развивать продукты, которые улучшают жизни миллионов людей

Какие задачи важно решить за год

  • Определить дорожную карту развития личного кабинета в вебе, персонализированной ленты в супераппе и единого профиля москвича на год вперед
  • Доработать концепцию персонального пространства «от человека» и запустить на ее основе новую версию личного кабинета москвича и ленту уведомлений в супераппе Москвы
  • Реализовать концепцию единого профиля, позволив пользователям изменять личные данные в любом удобном канале
  • Настроить аналитику и внедрить retention-инструменты
  • Вырастить ключевые метрики направления — DAU, MAU, retention, конверсии и т.п.
  • Растить младшего менеджера продукта и помогать ему добиваться результатов
  • Выстроить партнерские отношения с ключевыми стейкхолдерами — внешними и внутри ДИТ Москвы
  • Рассказать всему миру, как личный кабинет и суперапп стали незаменимыми помощниками москвича

Почему я смогу это сделать

  • Твой уровень Senior
  • Ты используешь системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
  • Data-informed подход — твой главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
  • Воспринимаешь дизайн с точки зрения смыслов и функциональности, можешь дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
  • Умеешь приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, знаешь, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
  • У тебя «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, умеешь найти общий язык с любым человеком
  • Умеешь управлять проектами и командой разработки, можешь показывать крутые результаты в срок как с внутренней командой разработки, так и с внешней
  • Берешь ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаешь работу над продуктом как развитие собственного бизнеса
  • Любишь разбираться в технических деталях или имеешь опыт в разработке

Команда

  • Твоим главным стейкхолдером станет CPO mos.ru Алёна Логунова, которая училась у лучших профессионалов России, работала в McKinsey, Double Data, Qlean, Typical и развивала продуктовый подход у студентов и школьников, преподавая свой авторский курс
  • Твоим наставником и руководителем станет руководитель команды core-продукта Александра Машкова. У нее богатая продуктовая экспертиза и большой опыт в исследованиях, которые подтверждены продолжительным опытом работы в Tsentsiper
  • В работе со стейкхолдерами со стороны Правительства Москвы тебя всегда поддержит советом и делом руководитель управления в ДИТ Борис Фролов, у которого богатый опыт работы в корпорациях и стартапах в России и за рубежом
  • С макетами тебе поможет руководитель направления в дизайне Пётр Жарнов, который работал как в медиа, так и с сервисами, а еще является основателем нашей дизайн-системы и одним из лучших специалистов по инклюзивности
  • В технологических вопросах тебя всегда прикроет CTO Денис Савруков, который умеет находить наилучшие технические решения, исходя из бизнес-требований
  • С проработкой дерева метрик и дашбордов поможет лид продуктовой аналитики Женя Михеева. Она может еще и подкинуть образовательных материалов как ментор в Яндекс.Практикуме
  • Команда, за которую ты будешь отвечать: продуктовый дизайнер, младший менеджер продукта, продуктовый аналитик, руководитель проекта и команда разработки

Что даст мне работа в mos.ru

  • Работу со смыслом — возможность влиять на развитие продукта, предлагать свои идеи и видеть их воплощение в сервисах, которыми пользуются миллионы
  • Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента информационных технологий, вице-мэров и мэра города
  • Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные, но в то же время интересные задачи
  • Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
  • Возможность работать из дома или в уютном офисе в центре Москвы — в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»
  • Удобный график: гибкое начало дня с 9 до 11, дополнительные 5 дней к отпуску
  • Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

Мне это подходит, что дальше

Отправляй свое резюме Наташе Розвезевой в Telegram, там же можно задать дополнительные вопросы

Процесс найма

  1. Отбор по резюме
  2. Zoom call с HR-специалистом и руководителем команды core-продуктов
  3. Тестовое задание
  4. Финальный созвон с HR-директором

Тестовое задание

Мы попросим тебя ответить на следующие вопросы:

  1. От каких референсов можно отталкиваться при реализации концепции личного кабинета как помощника жителя города?
  2. Составь список идей/продуктовых гипотез, которые помогут повысить retention и количество инициированных услуг на пользователя.
  3. Проиллюстрируй одну из идей любым удобным для тебя способом — мокап, эскиз от руки, схема с пояснениями.
  4. Как ты себе представляешь дерево метрик личного кабинета? На какие данные ты будешь ориентироваться для подтверждении твоих гипотез?

Оформить тестовое здание ты можешь в любой удобной для тебя форме — MIRO, Notion, презентация, Google Docs или что-либо еще. Мы ожидаем, что ты покажешь свою насмотренность (проведешь анализ сервисов-конкурентов, проанализируешь текущее дизайн-решение), наглядно представишь полученные результаты, продемонстрируешь системность в проверке продуктовых гипотез и data-informed подход в принятии решений.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23356118 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по полиграфии (типографии) / ООО Фудтехфэмели


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: