Старший эксперт отдела развития систем управления персоналом
Вакансия № 23345062 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФосАгро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФосАгро.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФосАгро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФосАгро" - http://www.phosagro.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ФосАгро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23345062 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,2 из 100 баллов |
Вакансия № 23345062 прочитана - 111 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вашими основными задачами будут следующие:- Сопровождение и развитие Босс-кадровик (аудит действующих процессов, подача предложений и реализация мероприятий по оптимизации настроенных процессов и отчетов).
- Сопровождение и развитие SAP SF.
- Поиск и внедрение новых HR ИТ - инструментов в рамках реализации стратегии развития функции.
- Внедрение и сопровождение BI Отчетности.
- Описание всех HR процессов, создание каталога БП всей функции.
- Высшее образование.
- Опыт внедрения автоматизированных систем управления персоналом в крупных промышленных холдингах.
- Знание программ: Босс-кадровик, SAP SF.
- Личностные качества:инновационность, готовность к работе в режиме многозадачности, личностные качества:инновационность, готовность к работе в режиме многозадачности.
Переезд в г. Череповец.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
- Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.
Широкий спектр компенсаций и льгот:
- ДМС (в т.ч. и стоматология);
- Компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом;
- Для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья.
- Компенсация по обустройству на новом месте жительства;
- Участие в жилищной корпоративной программе;
- Материальная помощь по коллективному договору;
- Скидка на абонементы спортивных клубов;
- Бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном);
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23345062 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...