Ведущий координатор по персоналу
Вакансия № 23344623 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23344623 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,09 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент, международная компания, один из ведущих производителей упаковки на бумажной основе, ищет Ведущего координатора по персоналу
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение ежедневной поддержки директора по персоналу по России по вопросам, связанным с подбором, обучением и развитием персонала.
- Подбор технических специалистов, офисного персонала, линейных руководителей. Предварительный отбор и интервьюирование кандидатов.
- Предоставление аналитики по подбору персонала по запросам руководителей.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами.
- Контроль подбора производственного и младшего технического персонала координаторами по персоналу на местах.
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение проектов отдела персонала (программа по набору выпускников, диалог об эффективности и тд.)
- Составления ежегодного плана по обучению персонала.
- Организация и проведение корпоративного обучения для сотрудников.
- Наполнение и поддержание HR-страницы портала.
- Работа со счетами отдела (подбор и обучение).
- Участие во внедрении кадровых политик и процедур, в развитии корпоративной культуры в компании.
- Выполнение других поручений руководителя.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование.
- Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (подбор и обучение персонала).
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
- Английский язык - не ниже уровня Upper-Intermediate.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 5/2.
- Страхование от ДМС и НС через 6 месяцев работы в компании.
- Официальное оформление по ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23344623 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...