HR Business Partner
Вакансия № 23343297 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Escalate" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Escalate.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Escalate" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23343297 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,17 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В компании нашего клиента, специализирующейся на IT-аутсорсинге, открыта позиция HR BP, который сможет присоединиться к бизнесу в стадии активного роста и реорганизации, взять на себя реализацию стратегии и поддержать запуск новых проектов по всем HR направлениям.
Если Вы хотите работать в роли, предполагающей высокий уровень ответственности, если Вас привлекают масштабные задачи, и Вы с азартом воспринимаете новые профессиональные вызовы – эта позиция может быть интересна для Вас.
Позиция привлекательна еще и потому, что:
- Предполагает достойный уровень вознаграждения и возможность обсудить интересную для Вас систему мотивации
- Это возможность развить профессиональные способности и реализовать управленческий потенциал, имплементируя глобальную HR стратегию с одной стороны, а с другой - влияя на нее, предлагая новые решения, идеи и проекты
- Офис расположен в центре Москвы, компания предлагает официальное трудоустройство и белую заработную плату
- Это работа в компании с развитой корпоративной культурой, программой онбординга и возможностями для обучения и развития
- Расширенный соц. пакет включает в себя ДМС со стоматологией, компенсацию питания, гибкий график работы, отсутствие строгого dress code, новое рабочее оборудование, корпоративные скидки на фитнес, английский язык и многое другое.
Кто именно нужен команде:
- Тот, кто обладает блестящими коммуникативными навыками, критическим мышлением и способностью обосновывать свои решения для бизнеса
- Тот, кто отлично знает IT рынок и следит за трендами, понимает потребности IT персонала как вовне, так и внутри компании, и умеет доносить их до бизнеса
- Человек с опытом лидирования проектов в IT рекрутменте и навыками управления командой 2-5 человек, умеющий выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и оценивать не только hard, но и soft skills кандидатов
- Сотрудник, который уже запускал или принимал участие в реализации проектов, связанных с HR брендом и оценкой эффективности персонала.
Сотрудника в этой роли ждут следующие вызовы:
- Оценка текущей ситуации и организация процесса подбора персонала, как самостоятельно (Java, Python, Android, IOS, Node.js и др.), так и за счет управления и развития сотрудников в команде
- Повышение эффективности функции найма персонала в усложняющейся и растущей структуре (появление новых позиций в т.ч. за пределами РФ)
- Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва
- Работа с HR брендом
- Курирование процессов на всех этапах Employee Journey
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23343297 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...