Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Коммерческий Директор в Строительную организацию/Директор по продажам

Вакансия № 23287159 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СтройАльянс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СтройАльянс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СтройАльянс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СтройАльянс" - http://www.sa-company.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СтройАльянс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "СтройАльянс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23287159 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23287159 на должность Коммерческий Директор в Строительную организацию/Директор по продажам от СтройАльянсВакансия № 23287159 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, переулок Сивцев Вражек, 29/16.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 375000 руб. на вакантной должности "Коммерческий Директор в Строительную организацию/Директор по продажам".

Директор по развитию, Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Руководитель отдела по работе с клиентами, Коммерческий Директор

В Строительную Компанию.

Строительная компания работает с 2004 года, оказывает государственным и коммерческим предприятиям профессиональные услуги в области строительства объектов промышленного и гражданского значения, специальных объектов, в том числе, осуществляет:

  • Строительство генеральный зданий промышленного и гражданского назначения;
  • Проектирование. Разработку и экспертизу проектно-сметной документации;

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск новых клиентов.
  • Формирование и развитие клиентской базы
  • Ежедневное участие в переговорах, активная работа с клиентами;
  • Телефонные переговоры, ежедневно, 30-40 в день.
  • B2B. Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов, проведение встреч, переговоров;
  • Продажа строительных услуг:, проектирование, строительство, подряды от 50 млн. 44 ФЗ, 223 ФЗ, коммерция, тендеры, и т.д.;
  • Заключение контрактов на строительство (генеральный подряд). Подряды на строительство от 50 млн рублей.
  • Разработка и реализация мероприятий по увеличению количества и объема продаж
  • Расширение и усиление существующих каналов продаж; разработка новых клиентских сегментов
  • Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов;
  • Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж;
  • Маркетинг. Интернет маркетинг. Разработка маркетинговых материалов. Участие и проведение маркетинговых мероприятий;
  • Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров, агентов), работа с агентской сетью;
  • Проведение переговоров и заключение договоров;
  • Управление продажами;
  • Анализ эффективности продаж;
  • Проведение мероприятий по повышению эффективности продаж;
  • Построение (в перспективе) эффективного отдела продаж из 3-6 человек с помощью которого мы достигнем увеличения выручки.
  • В будущем при успешном развитии, предстоит:
    • Разработать структуру отдела для нашего сегмента рынка.
    • Поиск, подбор, команды отдела.
    • Эффективное распределение ролей.
    • Выработка мотивации и KPI.
    • Обучение и тренинги команды.
    • Контроль и ответственность за результаты команды.
    • Постановка задач, контроль деятельности менеджеров по продажам; реализация мероприятий по повышению эффективности работы и выполнения ключевых KPI каждым менеджером отдела продаж.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в продажах.
  • Наличие системного подхода, жесткой дисциплины и ответственности за свой результат.
  • Сильные коммуникативные навыки продаж (опыт ведение переговоров с клиентами и партнёрам);
  • Опыт в активных продажах
  • Коммуникабельность, целеустремленность, креативность, ориентированность на результат, а не на процесс.
  • Грамотная речь.
  • Обязателен опыт самостоятельной работы (как продающей единицы)
  • Опыт участия и самостоятельного ведения переговорных процессов.
  • Способность строить эффективные отношения с клиентами;
  • Высшее образование (в идеале строительное) + доп. образование в области продаж - желательно
  • Знания рынка строительства, государственных закупок.
  • Опыт построения эффективной системы продаж
  • Навыки работы с большим объемом информации
  • Отличные навыки ведения переговоров
  • Опыт продаж холодными звонками;
  • Опыт проведения встреч и переговоров на уровне первых лиц;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Широкие возможности профессиональной самореализации.
  • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
  • Перспектива роста.
  • График работы: 5,5 дней в неделю.
  • Офис: ст.м.:Смоленская (пешая доступность)
  • Мы гарантируем:
  • Стабильную заработную плату от 75 000 (оклад) + 100 000 (премию выполнение плана работ) + 100 000 (квартальную премию при выполнении квартального плана) + 100 000 (годовая премия за каждый месяц). Итого по 375 000 рублей в мес.
  • Удобный график работы с 9 - 18 возможен ненормированный график по необходимости
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Оформление по ТК.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23287159 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник отдела охраны труда техники безопасности и экологии / АО Док-3


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: