Руководитель отдела продаж
Вакансия № 23287107 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Fortex Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fortex Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Fortex Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Fortex Group" - http://ph.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Fortex Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23287107 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Зубовский бульвар, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Привет, меня зовут Вика и я HRBP в Fortex Group.
Мы - группа компаний, которая объединила под своим брендом лучших игроков из офисной недвижимости. Мы закрываем от 60 сделок за квартал и показываем нашим Клиентам лучший сервис с 2009 года.
Fortex меняет рынок коммерческой недвижимости каждый день. Каждый день растет качество и технологичность реализованных проектов, и, конечно, состав команды.
Для нас Руководитель отдела продаж – это не просто номинальная позиция, где предстоит обучать персонал. Мы ищем партнера, на чье плечо сможем опереться в вопросах становления наших сотрудников.
Кто нам нужен?
- Ты в рынке b2b больше 3-х лет;
- Идеально, если твой опыт в роли менеджера по продажам/сопровождению не менее года, а опыт работы РОПом не менее 2-х лет;
- Совсем идеально, если есть опыт работы от года со штатом 10-15 человек;
- Ты отлично знаешь технологии продаж, умеешь разрабатывать тренинги с 0 и у тебя был опыт наставничества новых сотрудников.
Что нужно сделать?
- Разработать и поддерживать в актуальном состоянии технологию обучения (адаптации) для сотрудников;
- Участвовать в процессе отбора и найма новых сотрудников;
- Проводить первичное обучение (теоретическое и практическое);
- Оценивать эффективность обучения, вести отчетность;
- Проводить аттестацию сотрудников.
Почему наша компания?
- Бренд компании. Мы на рынке 12 лет, а наши результаты говорят сами за себя. Мы сдаем больше 100.000 метров офисной недвижимости ежегодно, реализовали супер-проект ph.ru и стали учредителями ассоциации брокеров «КОКОН», объединившей большинство компании нашего рынка.
- Продукт. Недвижимость – это крупные чеки, b2b-клиенты, найм и обучение сотрудников, в чьи задачи будет входить заключение сделок от нескольких миллионов.
- Мы предлагаем не просто работу. Мы предлагаем стать причастным к большой важной цели – сделать процесс поиска и подбора офиса в Москве более прогрессивным и удобным. Мы хотим предлагать нашим Клиентам лучший опыт и быть доказательством того, что любой вопрос решается круто, когда в деле профессионал.
Те, кого ты приведешь в команду сегодня – изменят наш рынок завтра.
Почему именно наше предложение?
- Большой и амбициозный уровень ответственности. Мы предлагаем тебе управлять полным циклом обучения персонала внутри компании, а твоя руководящая позиция предполагает определенную власть, статус и свободу действий.
- Деньги. Fix 100.000 руб. на руки + 5000 руб. за каждого новичка, прошедшего аттестацию + % от сделок. Совокупный доход от 150.000 руб.
- Возможность «прокачаться». Мы из тех, кто понимает, что мир меняется и важно меняться вместе с ним. Если что-то не работает или «умирает», мы ищем новые сценарии и инструменты, готовы это спонсировать и попробовать любые интересные идеи для развития сотрудников.
- Технологии. Заручившись it-поддержкой можно завоевать даже самого капризного кандидата и научить самого необучаемого сотрудника. Наша команда всегда готова реализовать любой проект и выделить наш HR-бренд среди конкурентов.
А что еще?
- Мы сумели собрать молодую, но при этом, очень профессиональную команду, которая любит то, что делает.
- Мы набираем драйвовых людей. Мы набираем тех, с кем приятно и интересно пообщаться. Скучные люди – остаются таким же компаниям.
- Мы работаем в самом центре. Наш офис в 2 минутах от кольцевой ветки метро и, здесь, буквально, есть все для комфортной рабочей атмосферы. Начиная с вкусного кофе, заканчивая чилл-аут зонами и общим стильным пространством.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23287107 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...