Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Бренд-директор

Вакансия № 23281088 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SberCloud" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SberCloud.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SberCloud

Репутация компании "SberCloud" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23281088 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23281088 на должность Бренд-директор от SberCloudВакансия № 23281088 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Воздвиженка, 4/7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Задачи

Бренд-директор управляет командой развития бренда в Департаменте маркетинга и коммуникаций SberCloud, при этом фокусируясь на задаче исследования, проектирования, запуска и развития бренда, внедрение бренд-принципов в регулярную деятельность компании, реализации имиджевых рекламных кампаний, вопросах развития коммьюнити вокруг бренда, а также поддержки клиентской коммуникации на федеральном и региональном уровне.

Руководитель – директор Департамента маркетинга и коммуникаций Сергей Андрияшкин

Команда:

  • Бренд-менеджер (вакансия)
  • Коммьюнити-лид (вакансия)

Основные задачи:

  • Исследовать долгосрочные и среднесрочные тренды развития IaaS/PaaS/ML, а также – знание, восприятие бренда SberCloud, конкурентных и комплиментарных брендов среди клиентов, партнеров, каналов продаж, экспертов, сотрудников и других стейкхолдеров;
  • Разрабатывать, внедрять и развивать бренд-платформу и бренд-стратегию SberCloud, проектировать бренд-архитектуру SberCloud. Разработать и реализовать проект ребрендинга SberCloud. Выступать в качестве евангелиста бренда SberCloud среди клиентов, партнеров, сотрудников. Поддерживать запуск новых брендов / суббрендов в портфеле SberCloud;
  • Выступать в качестве главного эксперта по брендингу и бренду SberCloud в проектах, связанных с корпоративной культурой, HR-брендингом, внутренними коммуникациями, айдентикой бизнес-юнитов, отдельных проектов, мероприятий и пр.
  • Разрабатывать и реализовать коммуникационную стратегию бренда SberCloud, планировать и реализовывать интегрированные имиджевые рекламные кампании;
  • Проектировать, совершенствовать и отслеживать целостность и соответствие бренду пользовательского опыта в различных каналах (продажи, сервис, продукт, коммуникация). Контролировать соблюдение брендбука и гайдлайнов во всех внешних и внутренних материалах.
  • Проектировать совместно с другими функциями и внедрять ways of working бренда;
  • Развивать совместно с профильными командами функциональные бренды, т.е. HR-бренд, Dev Brand и пр.
  • Разрабатывать и запускать сегментные клиентские коммуникации.
  • Развивать профессиональные сообщества разработчиков и data scientist’ов.
  • Управлять направлением развития бренда, в том числе нанимать, развивать, мотивировать, поддерживать, оценить членов команды; организовывать и планировать работу, выставлять приоритеты, выступать в качестве ментора и эксперта в вопросах брендинга; поддерживать команду во взаимодействии с бизнес-юнитами, функциональными лидерами, топ-менеджментом, разрешать конфликтные ситуации.

Обязательные требования:

  • Знания брендинга, бренд-менеджмента, навыки построения бренд-платформы и ее внедрения внутри и вовне компании. Опыт разработки и запуска сильных брендов - не обязательно в сфере ИТ (это может быть финансовая сфера, FMCG, consumer electronics, технологии и др.). Обязательно - лидер или ключевой участник процесса. Также важно, чтобы этот опыт касался корпоративного / зонтичного бренда и группы продуктовых брендов.
  • Знания и навыки в области визуальных коммуникаций, работы с айдентикой, в том числе в ситуации зонтичных брендов и множественных продуктовых брендов. Желателен опыт работы с дизайн-системами (построение, внедрение, развитие).
  • Опыт работы с рекламными кампаниями из десятков продуктов, проектов, которые запускаются параллельно и в жесткие сроки.
  • Знания и опыт работы с брендами в диджитал-среде, отличное понимание, как работают диджитал-инструменты, с точки зрения брендинга, имиджевых задач, продуктов, работы с клиентами и пр.
  • Опыт работы с брендинговыми, креативными, медийными, исследовательскими, диджитал-агентствами, отличные навыки проектного управления. Опыт и навыки разработки большого количества креативных материалов (key visuals, слоганы, тактический дизайн) для разных продуктов, организации работы с креативным агентством и фрилансерами.
  • Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков.
  • Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат. Do-er, практик, нацелен на решение задач. При этом обладает стратегическим мышлением, знает и умеет работать с концепциями и моделями в сфере маркетинга, брендинга, коммуникации.
  • Опыт управления командой бренд-маркетинга: найма и развития команды, мотивации в условиях жестких темпов работы и большого объема разносторонних задач. Лидер, мотиватор, эксперт. Опыт менторства - плюс. Эмпатия, способность развивать людей, помогать решать конфликты. Умеет вовлекать людей в бренд, культуру, ценности, способен (и имеет опыт) выступать в качестве евангелиста бренда внутри и вне компании.
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Офис у м. Библиотека им.Ленина;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк;
  • Льготные условия для кредитования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23281088 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Замерщик (помощник геодезиста) / ГБУ города Москвы Автомобильные дороги


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: