Директор по персоналу HRD IT
Вакансия № 23280971 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТАНАИС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТАНАИС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТАНАИС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТАНАИС" - http://www.tanais.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО ТАНАИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23280971 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 11кБ.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ведущий российский ИТ-интегратор, решаем интересные задачи по автоматизации бизнеса наших клиентов (крупные российские и зарубежные компании). Являемся ведущим партнером таких вендоров как Directum, 1С, Битрикс24.
В связи с расширением бизнеса компании мы ищем активного и целеустремленного HRD, который возглавит внутренние проекты, возьмет на себя развитие и заботу о сотрудниках.
# Задачи:
- Формирование HR стратегии компании
- Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании
- Бюджетирование и контроль расходов на обучение, развития персонала, корпоративных мероприятий, подбора персонала и т.д.
- Организация и проведение периодической аттестации персонала и оценки знаний сотрудников
- Развитие программы работы со стажерами
- Развитие корпоративной культуры в компании
- Выстраивание HR бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга
- Развитие HR отдела, создание команды заботы о сотрудниках
- Другие hr-проекты
# Требования:
- Опыт работы в IT-отрасли будет преимуществом,
- Опыт выстраивания процессов найма, адаптации и развития сотрудников
- Опыт работы со стажерами
- Аналитическое мышление, хороший коммуникатор и спикер
- Системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его
- Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками
- Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность
# Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- График: 5/2 с 09/10 до 18/19
- Социальный пакет: кафетерий льгот, на выбор ДМС, обучение, фитнес
- Уровень дохода обсуждается индивидуально. Зависит от опыта кандидата
- Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией
- Интересные задачи, много творчества и креатива
- Офис на территории ArtPlay (10 минут от м. Курская/Чкаловская)
- Работа из офиса. Подчинение напрямую Генеральному директору
-
Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме несколько строчек, почему вас заинтересовала наша позиция.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23280971 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...