Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 23280538 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Энерджи Консалтинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Энерджи Консалтинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Энерджи Консалтинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Энерджи Консалтинг" - http://energy-cons.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Энерджи Консалтинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23280538 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 80к16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ИТ компания, одна из лидеров управленческого и бизнес-консалтинга в России в области цифровой трансформации, находится в поиске HRD, который будет отвечать за весь спектр HR-задач и участвовать в активном развитии и росте компании.
Задачи:
- Руководство работой Департамента по управлению персоналом;
- Планирование подбора персонала, постановка и оптимизация процесса подбора персонала;
- Внедрение и адаптация современных инструментов HR;
- Использование альтернативных способов поиска новых сотрудников;
- Развитие системы оценки персонала, создание системы аттестации и развития персонала, формирование планов обучения;
- Разработка системы нематериальной мотивации персонала;
- Разработка матрицы компетенций, развитие системы грейдирования и финансовой мотивации персонала;
- Разработка, организация и запуск стажерских программ;
- Адаптация новых сотрудников и оказание помощи во взаимодействии с другими сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока;
- Формирование и предоставление управленческой отчетности в рамках зоны ответственности;
- Поддержка процесса ведения КДП: организация приема и увольнения сотрудников, подготовка необходимых кадровых документов, своевременное подписание документов у руководства компании, ведение и контроль соблюдения графика отпусков. Взаимодействие по кадровым вопросам с Управляющей компанией;
- Организация корпоративных мероприятий для сотрудников, поддержание и укрепление корпоративной культуры, усиление HR-бренда компании;
- Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы HR директором в ИТ компании;
- Владение современными технологиями управления персоналом;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт создания системы управления персоналом;
- Опыт проведения системных изменений внутри компании;
- Отличные коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
- Работа в масштабных интересных проектах;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная заработная плата (+ годовой бонус) с успешным кандидатом обсуждается индивидуально;
- Сотрудникам компании предоставляется ДМС;
- Молодой, дружный, профессиональный коллектив;
- Центральный офис компании м. Сокол.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23280538 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...