Программист 1С: ЗУП (HR-блок)
Вакансия № 23256522 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HeidelbergCement Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HeidelbergCement Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HeidelbergCement Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HeidelbergCement Group" - http://www.heidelbergcement.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "HeidelbergCement Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23256522 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Подольск, Большая Серпуховская улица, 43.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Отдел по управлению персоналом приглашает к себе в команду коллегу - Программиста 1С: ЗУП КОРП 3.1. (Кадры, Подбор, Обучение).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Быть единой точкой контакта по всем вопросам, связанным с работой системы 1С: ЗУП для HR сотрудников;
-
внедрение блоков "Подбор", "Обучение" (доработка существующего функционала);
-
сбор и учет заявок на доработку функционала и его расширение, внешние обработки, отчеты, печатные формы;
-
помощь в подготовке технических заданий, учитывая при этом потребности бизнеса и возможности системы;
-
реализация технических заданий, подготовка инструкций по реализованному функционалу, запуск в продуктив;
-
оказание оперативной поддержки пользователям по текущим вопросам работы системы;
-
обучение пользователей системы;
-
взаимодействие с IT подразделением.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в ЗУПе не менее 3 лет;
- умение быть программистом и консультантом;
- желателен опыт внедрения КЭДО (планируем внедрение);
- английский - начальный уровень;
- ПРОСЬБА ФРАНЧАЙЗИНГОВЫЕ КОМПАНИИ НЕ БЕСПОКОИТЬ!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Готовы рассмотреть различные условия сотрудничества (по трудовому договору, ГПХ, самозанятые);
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23256522 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...