Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 23254312 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПАКРИТЕЙЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПАКРИТЕЙЛ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПАКРИТЕЙЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПАКРИТЕЙЛ" - http://packmarket.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ПАКРИТЕЙЛ

Репутация компании "ООО ПАКРИТЕЙЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23254312 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23254312 на должность Руководитель отдела продаж от ООО ПАКРИТЕЙЛВакансия № 23254312 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Волоколамское шоссе, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Крупный интернет магазин упаковки PACKMARKET RU

Ищет мощного руководителя(ницу), с аналитическим складом ума, способного(ую) быстро обучиться познать наш продукт разобраться в нем. Быть хорошим наставником, умеющего контролировать и управлять трудными подростками (менеджерами), умеющего работать с огромным потоком информации. Быть авторитетом в коллективе без негатива. Опыт на данной должности не менее 5 лет.

Прошу Вас директора высшего звена, самозанятые, владельцы бизнесов, из других отраслей, предлагающие услуги не писать не звонить. Нам нужен человек для большой оперативной работы. Удаленку не предлагать.

Для экономии времени Вашего и нашего, ищем не торопясь сильного человека.

Прошу не писать людям которые не имели опыта в продажах, кто хочет просто попробовать, не получится кто работал в маленьких компаниях, кто не имел опыта работы с потоком большого количества лидов, не имеющего опыта в управлении продажами с большим штатом менеджеров. Тут придется управлять до 20 менеджеров, нам нужен человек работоспособный, и это не значит что в 18 00 встал и пошел, все дела должны быть завершены, необходимо планировать работу, так чтобы она работала бесперебойно. Уметь эффективно распределять трудовые ресурсы менеджеров нагрузка на сотрудников 200 обращений в день плюс удержание старых. Умение работать с отчетностью.

Ключевой навык:

Обработка постоянной базы и новой, Клиенты (вода) сквозь пальцы недопустимы.

Вся работа оценивается путем аналитики через СРМ

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Контроль работы менеджеров. Распределение входящих заявок от клиентов. Контроль выполнения закрытия лидов перевод их в тот или иной статус.
  • Умение работать с большим потоком информации. Планерки, анализ рынка, взаимодействие с отделом маркетинга. Выстраивание политики ценообразования.
  • Жестко дружелюбное эффективное управление командой, контроль огрузок, контроль оплат.Р
  • Разработка политики продаж;
  • Обучение навыкам продаж, техники продаж, взаимодействие с клиентами.
  • План продаж на следующий месяц. Увеличение показателей и рентабельности.
  • внедрение методик эффективных продаж.
  • Жесткая дисциплина
  • Отчетность по итогам месяца. (Сотрудники, продажи, динамика, рентабельность, конкурентная среда)
  • Усиление сильных и устранения слабых мест в компании в продажах.

Требования к работнику следующие:

  • Отличные знания СРМ БИТРИКС 24, Воронки продаж, аналитика ( Без этого просьба не откликаться и не звонить, обучение не проводим) На собеседование будет тестирование на знания программы необходимо моментально ориентироваться в битриксе, в противном случае, не пройти собеседование
  • Каждый поток лидов с разных каналов должен оптимально быть обработан, ничего нельзя потерять.
  • Опыт работы с большим потоком информации, умение контролировать и управлять
  • высшее образование
  • без перерыва в трудовом стаже.
  • опыт работы в продажах В2В В2С
  • Высокая коммуникабельность, КПД

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- подписание договора конфедициальности с материальной ответственностью.

- с 9-18 кроме выходных

- 5/2

Примечание

Главное понимание: в нашей компании не получают в нашей компании зарабатывают.

Мощный проект, который имеет высокие поисковые позиции Яндекс и Гугл имеет большой трафик входящих обращений. Компания с динамикой роста, и мы не имеем права сделать ошибку в специалисте. Прежде чем нажимать на отклик зайдите посмотрите проект, он должен быть по душе, не надо приходить просто чтобы придти, чтобы просто куда-то устроиться. Работу надо свою полюбить и работа полюбит Вас.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23254312 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий экономист ПЭО / ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: