Менеджер по персоналу
Вакансия № 23233269 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр информации немецкой экономики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр информации немецкой экономики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр информации немецкой экономики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр информации немецкой экономики" - https://russland.ahk.de/ru/personal-ausbildung/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Центр информации немецкой экономики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23233269 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,96 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Российско-Германская внешнеторговая палата (AHK) представляет интересы немецких компаний в России и оказывает поддержку российским компаниям в связи с их сотрудничеством с немецким бизнесом – как в России, так и в Германии. AHK осуществляет консультирование и информирование, а также поддержку и сопровождение немецких и российских компаний, начиная с выхода на рынок и заканчивая учреждением компании, поиском персонала и другими повседневными вопросами деловой жизни.
Наш клиент – один из мировых лидеров в области разработки и производства материалов, покрытий и точных инструментов для металлообрабатывающей промышленности. В настоящее время компания находится в поиске Менеджера по персоналу для своей дочерней компании в России.
Требования к кандидату
- Законченное высшее образование (предпочтительно юридическое или по специальности управление персоналом)
- Релевантный опыт работы в международной компании (мин. 5 лет)
- Знание трудового законодательства, а также основы гражданского права
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов
- Уверенное владение процессами приёма на работу, перевода и увольнения работников
- Знание программы 1С ЗУП 8
- Владение английским языком на уровне уверенного письменного и устного общения
- Готовность осваивать кадровый электронный документооборот, а также консультировать руководство по кадровым вопросам
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и самоорганизованность, системное мышление, внимательность к деталям, доброжелательность
Круг обязанностей
- Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами и другой внутренней документацией по кадрам
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений
- Формирование и оформление должностных инструкций
- Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов в соответствии с трудовым законодательством РФ, с законодательством о защите персональных данных
- Составление и утверждение у руководства штатного расписания
- Ведение воинского учета
- Составление табелей учета рабочего времени
- Ведение учета предоставления отпусков, составление графика отпусков
- Подготовка справок о трудовой деятельности по запросу
- Ведение документооборота по электронным больничным листам
- Составление отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и передача данных в ПФР
- Расчет заработанной платы, отпусков в 1С ЗУП 8 и взаимодействие с бухгалтерией
- Составление отчета РСВ и сдача в ИФНС
- Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые книжки и договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета)
- Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив
- Контроль соблюдения в структурных подразделениях организации трудового законодательства
- Адаптация новых сотрудников
- Консультирование руководства по кадровым вопросам
- Оптимизация электронного кадрового документооборота
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23233269 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...