Руководитель проектов в команду Дэшборд эффективности
Вакансия № 23229628 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23229628 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 19,57 из 100 баллов |
Вакансия № 23229628 прочитана - 256 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда разрабатывает Дэшборд эффективности – инструмент для ТОП-менеджмента и руководителей Банка, позволяющий анализировать в различных разрезах эффективность и вовлеченность сотрудников.
Дэшборд содержит комплексную описательную аналитику рабочей активности сотрудников ПАО Сбербанк и посредствам AI/ML моделей генерирует инсайты для руководителей. Инструмент помогает руководителям принимать ключевые управленческие решения:
• определение проблем в процессах и доступах;
• управление загрузкой офисных помещений;
• перераспределение ресурсов;
• определение продуктов / целей под риском;
• приоритизация времени руководителя на задачи (гемба, демо и др.);
• определение ролей / функций, для которых не подходит удаленный режим.
В ближайших планах расширение источников данных, детализация инсайтов до уровня отдельных метрик, бенчмаркинг с peers, а также активные действия пользователей в дэшборде. Дэшборд уже доступен для сотрудников ряда подразделений ПАО Сбербанк. В плане расширение применения на все компании группы Сбербанк.
Разработка ведётся на внутренней платформе ПУЛЬС (front – react, back – java) по методологии agile.
Чем предстоит заниматься:
· Проводить клиентские исследования, осуществлять сбор и анализ клиентских предпочтений
· Управлять клиентскими путями и процессами
· Выдвигать и проверять гипотезы, запускать эксперименты
· Инициирует изменения в процессах по продукту, обеспечивает актуальность описания процессов
· проводить встречи со стейкхолдерами и пользователями системы для выявления потребностей в развитии продукта, контролировать сроки согласований
· проводить сбор обратной связи и демонстрацию продукта
· работать с командой разработки: выявлять проблемы взаимодействия, контролировать сроки выполнения задач
· работать с командой DE/DS: постановка задач, контроль сроков выполнения задач
· подготавливать презентационные материалы и макеты сервисов с командой дизайнеров
Требования к работнику следующие:
· Высшее образование в ТОП-ВУЗах (техническое или математическое образование будет преимуществом);
· Наличие опыта работы в крупных международных консалтинговых компаниях или ИТ-компаниях;
· Опыт управления и/или участия в проектах и трансформациях с ИТ-составляющей в роли product owner, руководителя проекта или направления
· Сильные аналитические навыки, умение работать с большими данными, опыт постановки задач для DS
· Сильные коммуникационные навыки и опыт презентаций материалов для топ-руководителей
· владение пакетом MS Office на уверенном уровне (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
· знание и опыт применения подходов Agile будет преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
· Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы.
· Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
· Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
· Оформление по ТК РФ.
· Возможности для профессионального развития и самореализации.
· Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23229628 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...