HR Business Partner
Вакансия № 23210653 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Михайлов и партнеры, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Михайлов и партнеры, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Михайлов и партнеры, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Михайлов и партнеры, Группа компаний" - http://www.mnp.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Михайлов и партнеры, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23210653 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Беговая улица, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Адвокатское бюро, созданное более 25 лет назад, открывает конкурс на должность HR Business Partner!
Мы оказываем услуги юридического и финансового сопровождения для состоятельных клиентов и являемся лидерами в своем сегменте.
Наша цель: создание полноценного Family Office для клиентов, владеющих активами с участием иностранного элемента.
В состав нашей команды входят высококвалифицированные юристы, адвокаты, аудиторы, финансовые консультанты и персональные менеджеры.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании.
- Создание продуктивного мотивационного климата и корпоративной культуры, построенной на ценностях компании.
- Организации и координация процесса поиска, подбора и адаптации персонала.
- Создание системы эффективной оценки, обучения и развития персонала.
- Личный подбор сотрудников на ключевые позиции.
- Организация формирования внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности.
- Формирование и поддержание имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
- Ревизия нормативной и регламентирующей документации, кадрового делопроизводства.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
- Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива.
- Консультирование внутренних и внешних клиентов по вопросам трудового права, управления персоналом, проблемным увольнениям.
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
- Участие в разработке и совершенствовании системы KPI Компании.
- Контроль исполнения трудового законодательства.
- Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование.
- Релевантный опыт в сфере управления персоналом от 6-ти лет.
- Опыт работы в Консалтинговой сфере приветствуется.
- Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.
- Опыт внедрения системы оценки персонала.
- Знание и успешный опыт применения современных методик и технологий рекрутинга.
- Умение эффективно взаимодействовать на всех организационных уровнях, умение выстраивать кросс-функциональные отношения.
- Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс.
- Отличное знание ТК РФ.
- Личные качества:
- Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
- Инициативность;
- Лидерские качества;
- Организаторские способности;
- Ответственность;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Способность находить нестандартные управленческие решения;
- Стрессоустойчивость;
- Целеустремленность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: м. Беговая (5 мин. пешком от метро).
- График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00, в пятницу до 18-00 (суббота и воскресенье - выходные дни).
- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23210653 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...