Директор по маркетингу
Вакансия № 23210433 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Милдсофт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Милдсофт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Милдсофт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Милдсофт" - http://www.startexam.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Милдсофт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23210433 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,05 из 100 баллов |
Вакансия № 23210433 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Мясницкая улица, 13с18.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О компании
Привет, мы – команда StartExam, помогаем компаниям проводить оценку Hard и Soft Skills, создавать ИПР, развивать и отслеживать динамику развития сотрудников. С 2011 года работаем на HRTech-рынке с российскими и международными компаниями. Развиваем, продвигаем и продаем HR-платформу тестирования и оценки StartExam.
Мы работаем с 400+ российскими и международными компаниями, постоянно улучшаем процессы работы и саму платформу, подключаем новые каналы привлечения и продаж, общаемся с клиентами, собираем и анализируем обратную связь. Расширяем линейку HR-продуктов и видим в них огромный потенциал для роста и развития сотрудников.
Ежедневно нашей платформой пользуются более 20 000 сотрудников. За 2021 год через StartExam прошло более 5 000 000 сотрудников и кандидатов.
О команде
В нашей команде 20 человек. Команда состоит из:
- Команды разработки. Наши разработчики развивают платформу StartExam и делают ее максимально надежным, быстрым и удобным решением для HR.
- Команды дизайна. В ней дизайнеры и верстальщики создают красивые и удобные интерфейсы и креативы.
- Команды маркетинга. Здесь мы тестируем гипотезы, привлекаем клиентов, развиваем каналы, анализируем конкурентов и ищем точки роста.
- Команды продаж. В ней менеджеры обрабатывают заявки, демонстрируют решение и превращают лиды в клиентов.
- Команды сопровождения. Здесь мы помогаем решать задачи клиентов. Показываем экспертность и проявляем заботу, чтобы клиент оставался с нами навсегда.
В команду маркетинга мы ищем тебя! Причем, хотим, чтобы ты возглавил/а отдел маркетинга!
Твои непосредственные партнеры и помощники по любым вопросам – фаундеры компании. Вы будете еженедельно ставить задачи, обсуждать ход их выполнения, рассматривать новые идеи и гипотезы.
Ты будешь регулярно общаться со всеми членами команды. В первую очередь тебе нужно выстроить коммуникацию с командами продаж и сопровождения клиентов, быть в курсе последних изменений в разработке продукта и эффективно взаимодействовать с командой дизайна.
Кого мы ищем и зачем?
Нам нужен опытный стратег и руководитель в маркетинг. У нас амбициозные цели на 2022 год на российский и международный рынки и без крутого директора по маркетингу нам их не достигнуть. За 10 лет работы мы накопили много опыта, сильно прокачали наш продукт, и сейчас мы готовы к серьезному скачку вперед. Нам нужны свежие идеи в маркетинге, чтобы развивать бренд и позиционирование, запускать новые каналы лидогенерации и продвигать контентное направление, развивать соцсети и работать с партнерами, взаимодействовать со СМИ и блогерами.
Мы предоставляем большую свободу и автономию для достижения целей. Тебе предстоит собрать команду, планировать бюджеты, выбирать маркетинговые каналы. Но обязательно аргументировать свой выбор и отвечать за результат.
Как понять, что ты нам подойдешь?
- У тебя есть опыт управления отделом маркетинга, ты умеешь строить команды, развивать сотрудников и организовывать их работу
- Умеешь создавать маркетинговые стратегии и внедрять их
- У тебя есть кейсы, демонстрирующие результаты твоей работы, ты готов показать и рассказать о них
- Ты любишь работать с цифрами и метриками, знаешь, как их трекать, повышать, где хранить
- Ты любишь креативить. Написать хороший продающий текст для тебя не проблема
- Ты самостоятелен, дисциплинирован, готов брать на себя ответственность, достигать цели
- Имеешь опыт в B2B-проектах и знаешь, как работают каналы привлечения и какие нужно использовать в B2B-продажах, имеешь истории успеха с кратным ростом
- Ты разбираешься в продажах, знаешь, как они работают
- Умеешь работать с рекламным трафиком: таргет и контекст и выжимать из них максимум
- Ты готов/а в случае необходимости работать руками: вести РК, создавать лендинги, готовить отчеты
- Готов/а достигать цели в условиях неопределенности и ограниченности во времени
- Знаешь основные новинки и тренды в digital-маркетинге
- Плюсом будет хорошее знание российское HR-комьюнити
- Ты знаешь английский язык и готов пробовать свои силы на международном рынке
Ты обладаешь личными качествами
- ответственность
- уверенность в себе
- креативность
- честность, искренность
- открытость, коммуникабельность
- развитые лидерские качества
- системность
- быстрая обучаемость
- стрессоустойчивость
Мы предлагаем
- Белую заработную плату по итогам собеседования
- Полный рабочий день, оформление по трудовому договору
- Дружелюбную атмосферу в коллективе
- Современный офис в центре Москвы - м. Чистые пруды, ул. Мясницкая, д. 13, с.18
- Медицинскую страховку с покрытием до 70,000 р. в год
- Компенсацию фитнеса или тренажерного зала
- Мощный ноутбук и мобильный телефон с контрактом
- Понятные и прозрачные KPI
- Обучение продуктам компании
- Возможность частично работать удаленно и с гибким графиком
- Покупку книг и другой развивающей литературы за счет компании
- Участие в профильных конференциях и мероприятиях
- Приобретение курсов/тренингов для собственного развития
- Регулярные корпоративы и тимбилдинги
- Ежегодное ревью и премирование по результатам работы
- Испытательный срок 3 месяца
В сопроводительном письме опиши свой успешный кейс и расскажи о себе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23210433 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...