Руководитель отделения по работе с персоналом в сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ (удаленный формат работы)
Вакансия № 23210163 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СПА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СПА.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО СПА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23210163 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,16 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отделения по работе с персоналом в сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ (удаленный формат работы)".
Сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ — это новый способ отдыхать и восстанавливать позитивный жизненный тонус в современном городе. ТВОЙТАЙ — это целая философия оздоровления организма и совершенствования тела, основанная на древних ценностях и ритуалах загадочного Таиланда в сочетании с новейшими достижениями в области физиотерапии и косметологии. Наша ключевая миссия - увеличивать количество счастливых моментов! В связи с масштабированием компании мы ищем себе в команду Руководитель отделения по работе с персоналом.
Кого ищем?
Нам в команду нужен Руководитель отделения по работе с персоналом, сильный и ответственный управленец, который удаленно сформирует эффективную команду, а также успешно реализует HR-стратегию компании.
Что нужно делать:
-
Выстроить эффективное управление HR-процессами компании согласно стратегии развития;
-
Контролировать подбор сотрудников всех уровней;
-
Координировать процесс адаптации, аттестации и оценки новых сотрудников;
-
Планировать и контролировать систему обучения и повышения квалификации персонала;
-
Выстроить систему внутренней коммуникации сотрудников и подразделений;
-
Внедрить анализ статистик для каждого отдела;
-
Управлять затратами на персонал (планирование численности, контроль исполнения бюджета расходов, оптимизация системы оплаты труда);
-
Разработать и внедрить регламенты/должностные инструкции/мотивацию для сотрудников на основе KPI;
-
Развивать корпоративную культуру компании, формировать сильный HR-бренд компании.
Требования к работнику следующие:
-
Успешный опыт работы на должности директора по персоналу от 5 лет;
-
Практический опыт работы по всем HR-направлениям с успешно реализованными проектами;
-
Отличное знание процессов анализа данных и бюджетирования;
-
Уверенное владение ПК и специализированными инструментами и ресурсами;
-
Владение коучинговыми и психологическими инструментами;
-
Желательно знание английского языка не ниже В1;
-
Личные качества: стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Зарплата от 150 000 рублей;
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Массажи и СПА-программы за крутые результаты.
Сайт компании: voitaispa.ru
Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, откликнитесь для того, чтобы узнать более подробно о текущей позиции и компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23210163 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...