Директор по персоналу / HRD управляющей компании
Вакансия № 23210050 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Работа-это проСТО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Работа-это проСТО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Работа-это проСТО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Работа-это проСТО" - https://msto.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Работа-это проСТО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23210050 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,51 из 100 баллов |
Вакансия № 23210050 прочитана - 59 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требуется HRD в крупный холдинг услуг для бизнеса
Коротко о компании:
- Управляющая компания холдинга - основное направление аутсорсинг услуг для бизнеса
- На рынке с 1998 года, стабильная, входящая в ТОП-3 игроков рынка
- Более 60 филиалов в России, головной офис в Москве
- Общая численность персонала ГК 1000+ чел.
Внимание, очень большая просьба отправлять сопроводительное письмо с уровнем зарплатных ожиданий!
Чем придется заниматься:
- Корректировкой, разработкой и реализацией HR-стратегии
- Управлением HR – процессами
- Развитием HR-бренда (увеличение лояльности действующих сотрудников и привлекательности для потенциальных);
- Разработкой стратегии развития внутренних коммуникаций;
- Бюджетированием, контролем штатного расписания, ФОТ и затрат на персонал
- Прочими задачами в рамках компетенций HR - директора
Требования к кандидатам:
- Опыт работы от 2-х лет на должностях HRD, HR BP, директора по персоналу
- Знание и опыт работы с современными системами оценки персонала и KPI
- Чёткая ориентация на достижение поставленных задач, нацеленность на результат
- Высокие коммуникативные навыки
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
- Готовность к редким командировкам
Мы предлагаем:
- Конкурентную, достойную оплату, по результатам собеседования
- Обсуждаемый график работы, 5/2, выходные – по календарю
- ДМС, соц.пакет
- Бонусы, в т. ч. 13-ая зарплата
- Корпоративную мобильную связь
- Адекватные KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23210050 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...