Менеджер онлайн-продуктов

Вакансия № 23207524 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Психосоматика 2.0" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Психосоматика 2.0.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Психосоматика 2.0" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Психосоматика 2.0" - http://psy20.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "ООО Психосоматика 2.0" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23207524 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 23207524 прочитана - 27 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 10с2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер онлайн-продуктов".

Кратко о проекте

Мы создаем образовательные продукты в сфере психологии. Нас очень вдохновляет результат: тысячи людей уже помогли себе или своим клиентам решить множество разных запросов.

Мы постоянно улучшаем наши продукты и трансформируем продуктовую линейку, чтобы люди любого уровня информированности могли получать самую актуальную информацию и совершенствовать свои навыки. С 2017 года мы выросли в 5 раз, на ближайшие годы много планов.

Ищем менеджера образовательных продуктов в команду организационно-методического отдела.

Что нужно будет делать

Работа подразумевает менеджмент всех этапов реализации продукта:

• Правильно понять задачу и идеологию конкретного продукта.

• Понятно описать процесс, составить ТЗ и собрать рабочую группу

• Поставить задачи всем участникам процесса

• Контролировать их качественное и своевременное выполнение.

• При необходимости присутствовать на площадке во время непосредственной реализации мероприятия

• Агрегировать обратную связь после мероприятия от команды и участников

• Анализ обратной связи, постановка задач рабочей группе по коррекции процессов и контроль их реализации

Результат работы такого сотрудника — качественно проведенное мероприятие, соответствующее всем изначальным требованиям и запросам, включающее в себя все необходимые элементы.

Возможности

• Вакансия идеально подойдет для человека, заинтересованного в развитии менеджерских навыков. Наша команда постоянно растет, поэтому есть возможность обрастать новыми зонами ответственности, делать все более сложные проекты и соответственно навыкам продвигаться по карьерной лестнице.

• БОльшую часть рабочего времени возможен удаленный формат работы, но важно иметь возможность при необходимости приезжать на площадку мероприятия. Рассматриваем пока только фултайм вариант с плавающими выходными, так как задач довольно много и ряд проектов проходят в выходные.

• Если интересна тема психологии, то в проекте можно получать эти знания, и даже влиять на их распространение в нашем обществе.

• Ищем уверенного менеджера с опытом, готовы предложить от 60 000 руб на руки, но рассматриваем и джуниорские позиции. Финальные договоренности фиксируем после всех обсуждений.

Что важно

• Нам всегда будут важны сроки и качество, поэтому важно уметь быть сильным менеджером: планирование, оценка рисков, самостоятельное решение сложных ситуаций, взятие ответственности. Иногда подхватывать быструю задачу и реализовывать в кратчайшие сроки. В отклике важно об этом опыте рассказать.

• Важно уметь собрать рабочую группу и запустить работу, распределив её на этапы, поэтому важно уметь работать с командой.

• Важно уметь понимать и ставить задачи: выделить суть и важные нюансы для каждого отдела, формировать понятные ТЗ для получения точного результата.

• Важно видеть общую картину и прогнозировать результат: замечать существенные детали на этапе производства мероприятия, обозначать возможные риски и предлагать решения.

Как откликаться

1. Расскажите кратко о себе в одном абзаце.

2. Опишите кратко и емко ваш опыт работы с проектами: какую задачу решали и каких результатов достигли на примере 2-3 штук.

3. Небольшое тестовое: если бы вы получили задачу запустить новый онлайн-продукт, из каких этапов состоял бы процесс вашей работы с момента запроса до работы после мероприятия, кого бы вы включили в рабочую группу?

4. Отклики направляйте на контактную почту

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 23207524 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...