Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель группы IT - рекрутмента/ IT - recruitment Team Lead

Вакансия № 23206909 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab

Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23206909 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,17 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23206909 на должность Руководитель группы IT - рекрутмента/ IT - recruitment Team Lead от Компания «СПОРТМАСТЕР», SM LabВакансия № 23206909 прочитана - 107 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

HR SM Lab - это отдельная структура, которая занимается поиском, адаптацией, обучением и многим другим именно IT-персонала

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление командой ИТ-подбора. Выстраивание эффективной стратегии найма и управление сроками подбора в ИТ.
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками
  • Контроль работы рекрутеров с кадровыми агентствами: передача заявок на поиск персонала, отслеживание своевременного представления закрывающих документов, контроль бюджета
  • Проверка корректности заполнения базы кандидатов
  • Автоматизация HR-процессов
  • Поиск и подбор кандидатов на senior вакансии (PL,Архитекторы, Методологи)

Требования к работнику следующие:

  • Опыт управления командой рекрутмента от 1-го года
  • Опыт работы в IT-рекрутменте от 3-х лет
  • Инициативность и ответственность
  • Опыт ведения вакансий разного уровня, от специалиcта helpdesk до team lead.
  • Высокий уровень самостоятельности и организованности. Мы работаем сейчас удаленно
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать);
  • Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
  • Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
  • Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха;
  • Обучение и сертификация за счет компании;
  • ДМС;
  • Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования:

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23206909 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Водитель персональный (Обушково, Истринский район) / ООО СтройИнвест


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: