Начальник управления организации труда и заработной платы
Вакансия № 23194413 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Туполев" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Туполев.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Туполев" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Туполев" - http://www.tupolev.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ПАО Туполев" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23194413 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,87 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, набережная Академика Туполева, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Планирование ежемесячной работы и руководство работниками управления организации труда и заработной платы;
- Разработка заданий KPI (ключевые показатели эффективности) для руководящих работников, осуществление контроля расчетов премии по результатам отчетов о выполнении данных заданий;
- Разработка и реализация мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда ПАО «Туполев»;
- Формирование бюджета предприятия по фонду оплаты труда и средней заработной платы в зависимости от финансового состояния, производственной программы, условия производственной деятельности;
- Разработка и координация деятельности предприятия по формированию штатных расписаний, фонда оплаты труда и контроль его соблюдения;
- Участие в разработке форм отчетности по численности и оплате труда предприятия;
- Участие в совещаниях, заседаниях рабочих групп.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее техническое (экономическое).
- Опыт работы на руководящих должностях в области организации оплаты труда и материального стимулирования персонала не менее 5-ти лет на производственных предприятиях.
- Практический опыт процесса бюджетирования и разработки методов материального стимулирования,
- Опыт составления анализа показателей по численности и заработной плате.
Требования к знанию:
- законодательных и нормативных актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;
- форм и системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
- квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Декретная ставка;
- Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития;
- Возможность приобретения квалификации высокого класса;
- Оформление, согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;
- Офис в центре Москвы (ст. м. Курская и ст. м. Бауманская).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23194413 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...