Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор (CEO в образовательную компанию)

Вакансия № 23145944 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Beauty Tech (ИП Крупенина Ольга Сергеевна)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Beauty Tech (ИП Крупенина Ольга Сергеевна).


Репутация компании "Beauty Tech (ИП Крупенина Ольга Сергеевна)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23145944 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,34 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23145944 на должность Директор (CEO в образовательную компанию) от Beauty Tech (ИП Крупенина Ольга Сергеевна)Вакансия № 23145944 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 300000 руб. на вакантной должности "Директор (CEO в образовательную компанию)".

Здравствуйте!

Мы ищем директора (CEO, бизнес-архитектора) в образовательное подразделение компании БьютиТех.

Вы будете строить систему в компании, и руководить ей на уровне «тактики».

Мы работаем и в режиме запусков, и в режиме школы, вам нужно иметь опыт в обоих режимах работы.

Мы – компания БьютиТех – с 2017 года работаем на рынке здоровья и антивозрастных технологий.

С 2019 года запустили онлайн-школу антиэйдж-технологий, в 2021 году запустили продажу приборов для ухода за кожей.

Что вам сейчас важно знать о нас:

  1. С 2017 года обучали людей офлайн скандинавской ходьбе – обучили 5000 человек, 1340 из которых сами стали инструкторами.
  2. С 2019 года ушли в онлайн-обучение – на январь 2022 года наши курсы посмотрели 105 000 человек.
  3. С 2021 года добавили в ассортимент гаджеты для ухода за кожей лица.
  4. На январь 2022 года у нас представлен 1 бренд и 4 вида приборов, которые производятся в США и Китае, и на текущий момент проданы более чем 1 млн экземпляров по всему миру. Годовой оборот нашего поставщика по ним около 2 млрд. долл.
  5. Торгуем в «белую», вся продукция сертифицирована для европейского и российского рынка.
  6. В компании работают 7 человек.
  7. Средний оборот за месяц по 2021 году составил 3 млн. руб.
  8. Проводим конкурсы и премии для мастеров и блогеров для популяризации естественной красоты.
  9. Около 100 000 в мес. тратим на рекламу и получаем входящие заявки, есть возможность быстро увеличить их количество.

Мы стартап, но мы уже генерируем деньги. Находимся между поиском MVP и попыткой масштабироваться: отрабатываем каналы продаж и улучшаем продукт.

Ищем руководителя, который готов эффективно действовать без «оглядки наверх», самостоятельно принимать решения, и нести за них ответственность.

Чем мы можем вас заинтересовать:

  1. Дадим возможность реализовывать свои амбиции, и при этом хорошо зарабатывать.
  2. Вы наберёте команду «под себя», так, как посчитаете нужным.
  3. Мы вместе с вами будем ставить цели компании, к которым вы будете её вести.
  4. Собственники вкладываются в людей, умеют действовать в команде, строят здоровые отношения.
  5. Везде, где возможно, принимаем решения из стратегии «выиграл-выиграл» - и для сотрудников, и для клиентов, и для поставщиков.
  6. Мы вместе с вами построим компанию, куда хочется утром в понедельник включаться на работу.
  7. Общение с собственником будет выстроено не в формате «я начальник, ты подчинённый», а в формате менторства, наставничества.
  8. Дадим возможность реализовать ваше видение правильной прибыльной компании. Собственники определяют общую стратегию, и контролируют отчёты, остальное на вас.
  9. Расширение компании будет обеспечено всем необходимым: на это уже сейчас есть деньги.
  10. Не обманываем сотрудников, не создаём искусственную текучку, вам не будет стыдно перед ними.
  11. Ведём работу в CRM Битрикс, туда всё интегрирована телефония и все мессенджеры. Есть отдельный человек, который по запросу настроит её под ваше ТЗ.
  12. Вы можете бесплатно пройти наши антивозрастные курсы, которые обычно стоят 15-25 тыс.
  13. Если вы внимательно прочитали вакансию, то начнёте любое взаимодействие с нами со слов давайте работать вместе.
  14. Можете получить от основателя личные консультации по сохранению молодости, 1 раз в месяц до 2 часов.
  15. Как только вы в одном проекте всё выстроите и заскучаете, переключим вас на другие направления.
  16. Бизнес сопровождается профессиональным трекером. Одна его сессия 1,5 часа стоит от 30 000 руб., вы же будете получать их бесплатно.
  17. Возможность зайти в формирующийся рынок антиэйджинга в России – голубой океан, где ещё нет раскрученных экспертов и конкуренции, но уже есть спрос.
  18. Стратегические сессии совмещаются с отдыхом в классных местах России и мира.
  19. Занимаемся благотворительностью, участвуем в экологических движухах, и сами подаём пример – упаковка основного физического продукта полностью разлагается за год.

Финансовая мотивация:

Все цифры дальше – после налогов.

  • На старте, нормальной зарплатой будет 120-150 тыс. в месяц. Она будет расти по мере достижения целевых результатов и роста компании.
  • Итоговые условия и система мотивации будут зависеть от вашего опыта, навыков и амбиций – озвучим после собеседования с собственниками.
  • Зарплата платится 2 раза в месяц.

Условия работы:

  • Удалённая работа, ваше местоположение не имеет значения.
  • Дадим доступ к корпоративной телефонии и CRM.
  • Всё, что понадобится для работы, вы сможете организовать себе сами.
  • Стандартный график Пн-Пт, с 9 до 18, но часто будет плавать.
  • Вся команда работает удалённо из Сочи, Москвы, Днепропетровска и т.д.
  • 1-2 раза в год будут живые стратегические сессии на 2-3 дня.
  • Могут быть командировки по РФ до 1 недели, 1-2 раза в год.

Что вам нужно будет делать:

  • Вы – не играющий тренер – ваша задача планировать, управлять, достигать цели, контролировать, мотивировать, систематизировать.
  • На старте вам нужно будет запускать что-то руками, но постоянно делать работу за сотрудников не нужно и даже вредно. Зашли, попробовали, поняли, как выстроить процесс, и поставили на него сотрудника.
  • Строить систему, отслеживать опыт и переводить его в регламенты и структуру. Писать бизнес-процессы и внедрять их.
  • Вы будете стоять во главе всей компании: производство продукта, экономика, продажи и маркетинг будут в вашей ответственности.
  • Можно ошибаться, но сразу целиться в хорошие результаты, чтобы всё работало без сбоев, и минимально зависело от человеческого фактора.
  • Формировать новые отделы и нанимать сотрудников при необходимости.
  • Вести финансовый учёт в компании.
  • Ставить и контролировать задачи сотрудникам.
  • Адекватно воспринимать критику и самому конструктивно выстраивать диалог с командой.
  • Ставим цель, вы даёте план действий, обосновываете его, и идёте воплощать.
  • Управлять бюджетом.
  • Вести отчётность.
  • Еженедельные онлайн-встречи всей команды, чтоб все понимали, что от кого зависит, какая на ком ответственность, кто кому может помочь.
  • Ежедневные оперативки – план на день, короткие, 10-15 мин утром.
  • Точные рамки ответственности будут определены после испытательного срока (1 месяц).
  • Не нужно делать то что не ведёт к результату.

Требования к кандидату:

  • Мы работаем и в режиме запусков, и в режиме школы, вам нужно иметь опыт в обоих режимах работы.
  • Вам должны быть знакомы процессы создания курсов и их продюссирования.
  • Понимание устройства эффективного образовательного бизнеса – вам нужно иметь успешный опыт в его выстраивании.
  • Опыт управления командой от 5 человек от 1 года.
  • Опыт комплексного управления компанией от 3 лет.
  • Опыт постановки и принятия ТЗ у подрядчиков по маркетингу, дизайну, рекламе и других подобных услугах от 1 года.
  • Базовое знание ПО для учёта показателей и управления командой.
  • Опыт публичных выступлений онлайн или офлайн на 30-50 человек.
  • Высшее образование.

После того как вы откликнитесь на вакансию:

  1. Пришлём анкету в вотсап, на 10 минут.
  2. Созвонимся по телефону на 10-15 минут.
  3. Собеседование с руководителями 1 час.
  4. Тестовое задание на 2-3 дня.
  5. Оплачиваемая стажировка 2-3 недели.
  6. Трудоустройство.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23145944 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Финансовый директор / АО Авиапромстрой


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: