Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер, удаленно (не массовый подбор)
Вакансия № 23144375 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тренд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тренд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тренд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тренд" - https://trend1c.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Тренд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 23144375 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проезд Серебрякова, 14с15.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Здравствуйте!
Мы официальный партнер 1С - ООО "Тренд".
Нам требуются ответственный HR специалист на постоянную УДАЛЕННУЮ работу.
Рассматриваем режим работы 4 / 7 / 8 часов в день.
Возможен рабочий день с 9 до 17, с 10 до 18 или обычный 8ми часовой рабочий день (будни, время по мск).
У нас можно получить хороший опыт подбора ИТ специалистов, аккаунт менеджеров и менеджеров по продажам.
Основные задачи: подбор, адаптация и участие в развитии удаленных сотрудников компании.
В компании работает 30 человек в удаленном формате, очень дружный коллектив :)
Ваши обязанности:
-
Подбор персонала на позиции Менеджер по продажам, Координатор программистов и Программист 1С, далее будем подбирать руководителей;
-
Проведение первичного интервью с кандидатами (удаленно);
-
Назначение вторичного интервью с руководителем компании;
-
Адаптация кандидатов;
-
Удержание сотрудников в коллективе.
Наши требования:
-
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
-
Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала;
-
Готовность работать на результат и закрывать вакансии в установленные сроки;
-
Умение задавать правильные вопросы;
-
Наличие доступа к базам c резюме желательно, но не обязательно.
Мы предлагаем Вам:
-
Удаленную работу;
-
Возможны варианты работы на пол дня и на целый день;
-
Оклад + KPI;
-
Оплачиваемую корпоративную связь.
Ждём Вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23144375 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...