Бизнес-аналитик / системный аналитик направления HR
Вакансия № 23135935 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Лаборатория Гемотест" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лаборатория Гемотест.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Лаборатория Гемотест" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Лаборатория Гемотест" - http://www.gemotest.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Лаборатория Гемотест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23135935 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,89 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду ищем человека, готового разбираться в новых продуктах и помогать выстраивать внутреннюю IT-инфраструктуру для процессов HR. Предстоящие проекты: внедрение WFM, разработка личного кабинета сотрудника, внедрение КЭДО, автоматизация подбора персонала, адаптации, оценки и обучения и другие.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Помощь бизнесу в поисках оптимальный путей решения задач;
- Сбор, анализ и формализация требований бизнес-заказчиков;
- Разработка и согласование функциональных требований на изменение новых и существующих систем;
- Постановка задач разработчикам;
- Проверка и тестирование доработок, выполненных внутренними и внешними разработчиками;
- Написание инструкций к разработанным решениям, проведение обучения ключевых пользователей.
Требования к работнику следующие: - Опыт участия в проектах по автоматизации HR-процессов;
- Понимание бизнес-процессов HR: кадровый учет, учет рабочего времени, рекрутинг, адаптация и др.;
- Высшее образование;
- Опыт работы в качестве бизнес/системного-аналитика;
- Критическое мышление, умение выявлять проблему;
- Знание основ моделирования бизнес-процессов;
- Умение собирать и анализировать бизнес-требования;
- Умение составлять качественную проектную документацию: функциональные требования, требования по интеграции с внешними системами, пользовательские инструкции;
- Умение говорить как на языке бизнеса, так и на языке разработки.
Будет плюсом:
- Знание конфигурации 1С ЗУП КОРП 3.1.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной российской компании (клинико-диагностическая лаборатория);
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Рассматриваем варианты как удаленного сотрудничества (предпочтительный), так и работы в офисе (Москва);
- График работы 5/2, время работы обсуждается (желательно с 9 часов по московскому времени);
- ЗП "в рынке" (обсуждается после собеседования);
- Коллектив профессионалов, любящих свое дело;
- Отличные возможности для профессионального и карьерного роста;
- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23135935 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...