Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 23132562 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Системы Нефть и Газ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Системы Нефть и Газ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Системы Нефть и Газ

Репутация компании "ООО Системы Нефть и Газ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23132562 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23132562 на должность Менеджер по подбору персонала от ООО Системы Нефть и ГазВакансия № 23132562 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Вавилова, 47 А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Формирование профиля вакансии при взаимодействии с внутренним заказчиками;
  • Активный поиск и привлечение персонала (от ИТР до рабочих, точечный подбор);
  • Проведение телефонных и очных интервью;
  • Оценка кандидатов, представление кандидатов внутреннему заказчику;
  • Организация собеседований внутренних заказчиков с кандидатами.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт подбора персонала от 2х лет, приветствуется в строительстве и производственной сфере;
  • Знание методик оценки кандидатов, каналов поиска кандидатов;
  • Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office, 1С -приветствуется.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Отличная Компания для отличных Людей;
  • Официальная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы 09.00-18.00, 5/2.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23132562 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по оценке и развитию персонала / ПАО ЛУКОЙЛ


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: