Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Frontend Developer

Вакансия № 23088585 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AmazingHiring" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AmazingHiring.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AmazingHiring" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AmazingHiring" - http://amazinghiring.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) AmazingHiring

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "AmazingHiring" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23088585 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,34 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23088585 на должность Frontend Developer от AmazingHiringВакансия № 23088585 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве, один из мировых лидеров на рынке инструментов автоматизации IT-рекрутмента — самой технологичной и быстроразвивающейся сфере рекрутмента в целом.

AmazingHiring, прежде всего, это поисковая платформа. Она анализирует информацию о людях на основе открытых данных, более чем с 70-ти различных источников (GitHub, BitBucket, Stackoverflow, Kaggle, Linkedin, Facebook, Twitter, etc) и позволяет находить IT и Digital специалистов сразу по множеству критериев.

Кроме этого, наш продукт обладает широкими дополнительными возможностями: сервис рассылок, ATS-сервис, сервисы аналитики и пользовательской статистики, сервис обогащения пользовательских данных и многое другое.

Нашими клиентами являются более 350 компаний, в числе которых — крупнейшие технологические компании в США, Германии, Израиле, России, Украине и Беларуси: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые возможности продукта. Продукт активно развивается: за квартал внедряется порядка 10-и новых фич, среди которых обычно 2-3 — крупные.
  • Развивать имеющиеся возможности. AmazingHiring — один из мировых лидеров на рынке инструментов автоматизации IT-рекрутмента — самой технологичной и быстро развивающейся сфере рекрутмента в целом. Поэтому для нас крайне важно непрерывно улучшать и развивать уже реализованные возможности продукта.
  • Развивать frontend-слой. DX — один из критериев качественной и быстрой продуктовой разработки. Мы уделяем уделяем этому большое внимание: исследуем перспективы новых технологий, следим за обновлениями (в проекте нет legacy), постоянно улучшаем процессы и инфраструктуру. Не боимся экспериментов.
  • Участвовать в проектировании новых возможностей продукта. Подключиться к созданию фич можно на любом этапе: можно предложить собственную идею, можно принять участие в проектировании вместе с product manadger'ом, можно помочь с подготовкой UI-макетов, можно заняться сбором аналитики. Проактивность — одно из главных качеств в нашей команде.
  • Подключаться к python-задачам. Часто frontend-задачи требуют подготовки данных и новых API-методов. В нашей команде frontend-разработчики учатся выполнять такие задачи самостоятельно — получается удобнее и быстрее.

Кого мы ищем:

  • Навык разработки интерфейсов: от проектирования (Figma), до реализации (React);

  • Уверенное знание JavaScript (es6+);

  • Опыт работы с React, Redux (hooks);

  • Опыт написания кода на TypeScript;

  • Умение верстать по макету (sass, less, flexbox, grid);

  • Опыт работы с системами контроля версий (мы используем Github);

  • Ответственность и самостоятельность в выполнении поставленых задач;

  • Желание и умение не только реализовывать интерфейсы, но и принимать активное участие в их проектировании;

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Python, Django
  • Опыт работы с базами данных (SQL)
  • Опыт работы с экосистемой js (webpack, babel, gulp)
  • Опыт работы с MobX

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23088585 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Техник по эксплуатации гостиницы / ЗАО Альтаир


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: