Начальник отдела кадров (девелопмент/генподряд)
Вакансия № 23080238 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КРОСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КРОСТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КРОСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КРОСТ" - https://rabota-krost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "КРОСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23080238 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Выборгская улица, 9Ас1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Концерн КРОСТ является крупнейшим инвестиционно-строительным промышленным холдингом России, который реализует масштабные проекты квартальной застройки полного цикла, а также развивает собственное инновационное производство строительных материалов. В структуру компании входят строительный и промышленный комплекс, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости, собственное архитектурное бюро, управляющая компания.
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО из крупных компаний - гражданское и промышленное строительство.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме.
- Закрытие табелей к начислению ЗП.
- Подготовка документов для проверяющих органов по запросам и личное участие в проверках.
- Подготовка и сдача отчетной документации, в т.ч. квотирование, инвалиды.
- Подготовка и внедрение Положений о структурных подразделениях, разработка должностных инструкций, регламентов, процедур, локальных актов в сфере трудовых отношений.
- Взаимодействие с ФМС.
-
Работа с надзорными и проверяющими органами, приветствуется наличие связей.
-
Руководство отделом.
Требования к работнику следующие: - Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства на уровне ЭКСПЕРТА.
- Опыт работы по ведению кадрового учета организации от 6-ти лет от 5000 чел.
- Опыт работы с иностранцами (Украина, Беларусь, и т.д.).
- Знание программ - 1С 8.3, Excel, Outlook и др. офисных программ на уровне ПРОДВИНУТОГО пользователя.
-
Высшее профессиональное образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильно развивающейся строительной компании.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы - 5/2.
- Корпоративное обучение.
Преимущества Компании:
- Работа команды профессионалов с использованием успешного опыта при реализации проектов различного уровня сложности и масштаба.
- Оперативное реагирование на изменение рабочей ситуации и принятие необходимых управленческих решений в кратчайшие сроки.
- Возможности развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23080238 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...