Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR BP / HR Business Partner (HRD / HR Director)

Вакансия № 23073686 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Entmediagroup (ООО Интелектико)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Entmediagroup (ООО Интелектико).


Репутация компании "Entmediagroup (ООО Интелектико)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23073686 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,64 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23073686 на должность HR BP / HR Business Partner (HRD / HR Director) от Entmediagroup (ООО Интелектико)Вакансия № 23073686 прочитана - 88 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кто мы?

Делаем проекты лидеры, которые делают рынок цивилизованным, наводят порядок в нишах и помогают пользователям сделать правильный выбор. Гордость команды.

За прошлый год в деньгах и людях мы выросли в 2 раза, кол-во проектов и их функционал постоянно растет и нам нужно усилить команду.

Наша цель
На этот и следующий год мы поставили себе сложную цель: вырасти как минимум еще на 50%. Для этого нам нужно найти лучших, подтвердить их результаты и продать работу у нас в команде. С ней справится только действительно сильный рекрутер.

Если это вы, свяжитесь с нами!

Мы ищем Вас

  • Опыт в hr и в it/digital рекрутинге от 2 лет
  • Вы видите конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него
  • Любите свою работу
  • Можете подтвердить свои достижения в найме и внутреннем HR.
  • Можете брать ответственность за результат
  • Закрывали сложные вакансии senior/team lead/ С-level
  • Знаете о воронке найма на практике и можете объяснить точную последовательность действий с примерными сроками
  • Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение
  • Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию
  • Умеете выстроить командную работу HR отдела (рекрутеры, hr, онбординг, обучение).

Мы осознаем, что в нашей команде такой специалист — один из самых важных и ценных сотрудников. Вы будете ключевым сотрудником в нашей компании и работать с руководителем компании, правой рукой руководителя по подбору команды.

Вы и нанятые вами сотрудники сможете видеть наглядные результаты своей работы на собственных продуктах компании.

Фокус на работе в команде, без совмещения и фриланса. В исключительном случае возможно совмещение на период начала работы исп срока 1 мес.

Задачи:

  • поиск и найм продуктивных сотрудников в нашу команду от составления вакансии до ввода
  • договоренности и оформление
  • введение в должность
  • адаптация
  • мотивация
  • вовлечение
  • план индивидуального развития
  • тим-билдинг
  • кадровый резерв
  • обучение
  • повышение квалификации
  • учет компетенций, формирование базы знаний команды
  • развитие и укрепление HR-бренда компании

Почему мы?

  • Возможность нанимать лучших людей на рынке для ТОПовых проектов в рунете
  • Разные вакансии в работе от легких до сложных: редактора, сеошники, SMMщики, разработчики, проджект менеджеры, руководители
  • Готовый план из 20 вакансий для закрытия с приоритетностью
  • Рыночная оплата
  • Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования
  • Помощь в разработке и оптимизации тестовых заданий
  • Работа в коллективе увлеченных профессионалов
  • Гибкий график из любой точки мира ±4 часа по Москве
  • Компенсация до 50% затрат на оборудование и обучение через 3 мес работы
  • 2-х недельный оплачиваемый отпуск каждые пол года
  • Компенсируем больничный
  • Оформление по официальному договору ГПХ с компанией Гибралтар
  • ЗП 100000- 200000 руб на руки, компенсация налогов. Фикс + за результат. 2 раза в месяц
  • Выплата в удобной форме: на банк счет, карту, платежную системы (qiwi, webmoney и тд)
  • После начала работы совместно составляем ваш личный план индивидуального развития и роста в компании
  • Перспектива
    • стать бизнес партнером с долей от прибыли
    • по желанию, релокация в Гибралтар

Пожалуйста, при отклике на вакансию, в сопроводительном письме перечислите какие конкретные вакансии в IT/digital и за какой срок закрыли, за последний год. Начиная с самых сложных.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23073686 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Директор (IT компания) / OUTSIDE DIGITAL


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: