Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-generalist

Вакансия № 23073588 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Глебовская Екатерина" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Глебовская Екатерина.


Репутация компании "Глебовская Екатерина" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23073588 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23073588 на должность HR-generalist от Глебовская ЕкатеринаВакансия № 23073588 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Московское центральное кольцо, станция Автозаводская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Создание, поддержание и развитие HR-бренда компании
  • Создание и реализация системы адаптации персонала
  • Организация обучения сотрудников
  • Формирование EVP
  • Подбор персонала (при необходимости – привлечение подрядчиков по подбору)
  • Создание ДИ
  • Оценка персонала (диагностика лояльности, вовлеченности, психологического климата)
  • Поддержание психологического климата в коллективе
Требования к работнику следующие:
  • Опыт на аналогичной должности в растущей компании d B2B сфере от 3 лет
  • Экспертные знания и навыки во всех блоках HR
  • Проактивность, нацеценность на результат, высокий уровень развития эмоционального интеллекта
  • В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, свой опыт по указанным в описании задачам в сегменте B2B
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в развивающейся компании с серьезными перспективами на рынке - мы известный бренд на строительном рынке, с нами работают все основные крупные застройщики Москвы, многие гос. структуры. Мы растём по оборотам, выходим в регионы, в этом году у нас амбициозные планы по росту выручки в х3-х5 раз.
  • Результативные кадры у нас быстро растут и карьерно, и финансово, так как растёт сама компания
  • У нас проводятся корпоративные стратегические сессии, выезды по России и за границу, совместно с руководством и собственником
  • Возможность построить HR-бренд с 0
  • Офис 1 минута от метро «Автозаводская» в качественном бизнес центре в пределах 3 транспортного кольца
  • ДМС Ренессанс (после испыт. срока), корп. связь, ноутбук,
  • Фрукты в офис еженедельно по умолчанию, пицца в офис еженедельно при наличии заключённых контрактов на неделе, стратегические сессии общекомандные и в составе управленческого звена компании, общие корпоративные выезды Москва и область, по РФ, за границу при достижении
    соответствующих планов продаж.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23073588 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по маркетингу / YOUR TOP


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: