Руководитель филиальной сети
Вакансия № 23049872 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Интеллектуальный клуб 60 секунд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Интеллектуальный клуб 60 секунд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Интеллектуальный клуб 60 секунд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Интеллектуальный клуб 60 секунд" - http://club60sec.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .
Репутация компании "Интеллектуальный клуб 60 секунд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23049872 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,61 из 100 баллов |
Вакансия № 23049872 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Всем привет!
С февраля в нашем огромном клубе открывается вакансия «Менеджер филиальной сети».
Не важно сколько тебе лет, какого ты пола и из какого города. Работа удаленная, но подразумевает фултайм.
Важно:
-Понимать и любить интеллектуальные игры
-Уметь ставить себе задачи и руководить своим временем.
-Понимать ситуацию, предполагать развитие событий и действовать САМОстоятельно.
-Иметь море желания работать и развиваться.
- Быть структурным и четким. Уметь отбрасывать эмоции и следовать поставленной задаче.
-Перфекционист – наш кандидат!
С нас:
-Мощный опыт развития филиальной сети
-Гибкость рабочего дня. Ставь сам себе задачи, выполняй и будь на связи
-% от дохода с филиалов и стабильный оклад
-простор для креатива и творчества
-опыт крутых специалистов в своем деле
- ну и самое главное – новые друзья и взаимная поддержка во всех начинаниях. Ты вкладываешь в клуб, а клуб вкладывает в тебя!
Ежедневные дела:
- Коммуникация с филиалами по всем вопросам (от того, что игра не запускается, до вопросов по развитию или финансам)
- Составление и публикация рекламных анонсов проектов в соцсетях (Большинство уже готовые и нужно только взять у отдела маркетинга)
- Поддержание работы чатов, реагирование на сообщения и комментарии
- Публикация постов о событиях, планах в Клубе (перед этим надо сгенерировать эти планы и события)
- Передача ОС по играм редакторам, исправление ошибок и обсуждение улучшений
- Выполнение задач от руководства
Еженедельные дела
- Разноплановые задачи: например, составление регламента или контроль рубрики с видеовопросами (собрать желающих записать вопрос, обратиться к редактору за вопросами, разослать вопросы и инструкцию, проконтролировать, чтобы прислали, проверить качество звука и видео, отправить на переделку, если не подходит, проконтролировать, чтобы прислали исправленную версию).
- Контроль получения вопросов для еженедельных игр
- Постановка ТЗ на новые макеты для спецпроектов, новых турниров, т.д.
- Ведение трекингов – таблички по видеовопросам, роялти, отдельным оплатам
- Продажа новых франшиз: обработка теплых заявок, оформление документов и стартового пакета, консультирование по запуску, передача материалов, обучение, сопровождение
- Организация видеоконференций по развитию
- Генерация новых межфилиальных проектов
Раз в месяц
- Постановка ТЗ на объемные задачи вроде нового сайта франшизы
- Роялти: сверка кол-ва игр. команд, переводов. Отчёт
- Сайт 60sec.online: сверка кол-ва играющих филиалов и переводов. Отчёт
- Разработка стратегии развития и инициатив по улучшению работы (+общение с руководителями других подразделений).
- Выплаты сотрудникам
Раз в несколько месяцев/ раз в год - Постановка ТЗ на ежегодные игры
- Организация выездных тренингов для обучения и развития (поиск площадки, составление программы, написание игры под тренинг, организация бытовых моментов)
- Организация общеклубных турниров под ключ (утверждение дат, общение с редактором, создание анонсов, постановка ТЗ на макеты, создание и контроль за проверкой таблиц спорных, сбор ссылок на отыгранные синхроны, формирование отчета, публикация поста в соцсетях). Из мировой серии и чемпионата мира еще останется по 2 игры в каждом турнире: весенняя и летняя.
- Помощь с организацией продажи клубного мерча
- Масштабные задачи по улучшению работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23049872 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...