Региональный менеджер

Вакансия № 23039989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Henderson" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Henderson.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Henderson" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Henderson" - http://www.henderson.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Henderson" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23039989 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 23039989 прочитана - 48 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 133000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер".

Товар и продажи

• Участие в организации комплекса мероприятий по увеличению ключевых показателей продаж (ТО, эффективность, шт.\чек, ССПТ) в своей группе магазинов, включая регулярные визиты в группу салонов.
• Контроль за выполнением распоряжений и инструкций от отдела мерчендайзинга.
• Внесение предложений по изменениям представления товара, исходя из необходимости конкретного салона
• Внесение предложений по изменению расположения торгового оборудования в группе салонов.
• Еженедельный анализ конкурентов и предоставление информации Руководителю ДП.
• Внесение предложений по проведению маркетинговых мероприятий в группе салонов.
• Участие в ежемесячных собраниях с Руководителем Департамента продаж с предоставлением отчета о проделанной работе и презентации плана работ на предстоящий период.
• Контроль обеспечения эффективной коммуникации между магазинами и офисом.

Контроль затрат

• Проверка результатов инвентаризаций в группе салонов и организация комплекса мероприятий по снижению % потерь.
• Контроль за корректным стоком в своей группе магазинов и внесение предложений по оптимизации стока (перемещение, спец. Заказы, перевод салона в другой кластер)
• Внесение предложений о необходимости работы сотрудников охраны в своей группе магазинов.

Качество обслуживания

• Контроль (личное присутствие в магазине, удаленно по телефону, тестирование) персонала на знания стандартов превосходного обслуживания, этапов продаж и их применение в работе.
• Проведение обучения персонала по обслуживания покупателей при регулярных визитах.
• Контроль применения правил мерчендайзинга и выкладки товара в своей группе салонов (витрина, торговый зал и склад).
• Обучение персонала коммерческой презентации товара.
• Контроль своевременного разбора поставок в магазинах.
• Инициирование проверок салонов «тайным покупателем».
• Контроль Наличия всех необходимых документов в Уголке Потребителей и заполнения книги отзывов и предложений. Реакция на оставленные покупателями жалобы – проверка и проведение мероприятий по профилактике указанных нарушений.

Персонал

• Участие в подборе сотрудников (продавцов, СПК) для группы салонов сети.
• Внесение предложений по увеличению\уменьшению штата в группе салонов в отдел по учету персонала и рабочего времени для принятия решений Руководителем отдела.
• Внесение предложений по изменениям в управленческом составе в салонах.
• Проведение регулярных оценок работы Управляющих и Заместителей Управляющих в группе салонов.
• Участие в разработке мотивационных программ (конкурсов) для сотрудников салонов.

• Ориентированность на результат
• Командный игрок
• Знание специфики работы магазина розницы: процессы, обязанности, кассовые махинации и т.д.
• Четкая постановка задач
• Умение анализировать и принимать взвешенные решения
• Опыт работы с мерчендайзингом в магазине\магазинах
• Опыт работы на управленческих позициях от 1 года.
• Стабильность
• Объективность в принятии решений
• Умение разрешать конфликтные ситуации
• Лидерские качества: ответственность, решительность, энергичность, уверенность, хладнокровность, уравновешенность, позитивный взгляд на вещи
• Владение навыками на уровне уверенного пользователя программами MS Office: Excel, Word, Power Point;

• Гибкий график работы, разъездной характер работы;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии;
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост;

• Карьера в HENDERSON – это престижная работа и уверенность в будущем.

  ВЫБИРАЙТЕ HENDERSON. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 23039989 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...