Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-директор

Вакансия № 23015476 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Рапид Био" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рапид Био.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Рапид Био" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Рапид Био" - http://drdbiotech.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Рапид Био

Репутация компании "ООО Рапид Био" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23015476 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,01 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23015476 на должность HR-директор от ООО Рапид БиоВакансия № 23015476 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-директор".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • руководство работой отдела персонала;
  • разработка и внедрение кадровой политики;
  • составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
  • разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;
  • контроль процесса подбора персонала и кадрового делопроизводства;
  • организация корпоративных мероприятий;
Требования к работнику следующие:
  • высшее образование профильное;
  • опыт работы в HR более 3 лет;
  • владение современными технологиями управления персоналом;
  • хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.
  • знание трудового законодательства.
  • опыт создания системы управления персоналом «с нуля»;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Молодой коллектив
  • Работа в инновационной компании
  • Работа по ТК РФ
  • Преспективы развития

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23015476 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Врач УЗ-диагностики / ООО Новые Технологии Плюс


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: