Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по работе с персоналом

Вакансия № 23011760 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АСГАРД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АСГАРД.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АСГАРД

Репутация компании "ООО АСГАРД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23011760 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,98 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23011760 на должность Менеджер по работе с персоналом от ООО АСГАРДВакансия № 23011760 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Кабельный проезд, 2А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем Вы будете заниматься:

  • Разрабатывать воронки найма;
  • Возглавите и будете руководить командой рекрутеров (ответственных за первичный поиск персонала);
  • Проведением очных собеседований;
  • Созданием кадрового резерва;
  • Разрабатывать систему адаптации персонала и контролировать исполнение;
  • Разрабатывать обучение и тренинги для развития сотрудников;
  • Разрабатывать и регламентировать корпоративную культуру компании;
  • Формировать системы KPI;
  • Проводить мониторинг психологического климата в компании, во избежание возникновения конфликтов в сфере трудовых и межличностных отношений;
  • Проводить подготовку корпоративных мероприятий;
  • Разрабатывать должностные инструкции;
  • Автоматизацией процессов HR-службы;

Важные для нас особенности кандидата:

  • Преимуществом является высшее профильное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА) от 2-х лет;
  • Опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
  • Умение грамотно презентовать компанию и себя;
  • Уверенное владение и знание профессиональных сервисов и программ;
  • Ориентация на результат, а не на процесс;

Условия работы:

  • Формат работы: Гибридный. По необходимости, несколько дней в неделю в офисе, а несколько дней в неделю удаленно;
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Стабильная заработная плата (оклад + КPI), выплаты 2 раза в месяц;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, танцы в обеденный перерыв и красивый аквариум в кабинете руководителя, на который можно посмотреть авансом при перевыполнении плана поставленных задач;

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23011760 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору массового персонала / ООО Солюшн Про Групп


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: