Рекрутер (менеджер по подбору персонала) удаленно
Вакансия № 22990332 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Абсолюткарта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Абсолюткарта.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Абсолюткарта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Абсолюткарта" - https://absolutkarta.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Абсолюткарта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22990332 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Вакансия № 22990332 прочитана - 38 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша компания занимается разработкой и внедрением IT-продукта для малого и среднего бизнеса - это автоматическая программа лояльности, CRM-система и инструменты для автоматизации.
Мы успешно запустили продукт в тестовом городе с населением 100.000 жителей, и сейчас запускаем сервис в Москве, Тюмени, Воронеже, Перми и других крупных городах.
На данный момент мы находимся в стадии активного роста - в ближайшие несколько месяцев должны закрыть цель в +100 новых менеджеров по продажам по РФ. Поэтому расширяем штат рекрутеров) На данный момент у нас их трое, нужно еще столько же.
Что делает Менеджер по подбору персонала в нашей Компании:
-
Ведет всю организационную работу по подбору: размещает вакансии, просматривает и отбирает резюме, проводит самостоятельный (холодный) поиск кандидатов (все квоты предоставляет компания), проводит первичные собеседования, ведет базу данных,
-
Ведет все коммуникации с кандидатами, координирует процесс в целом: от первичного скрининга до прохождения испытательного срока, а также
-
Координирует обучение новых сотрудников (на платформе teachbase), сдачу экзаменов (продаж) и выход на работу.
Вы нам подходите, если:
-
Имеете опыт в подборе менеджеров по продажам и понимаете что с нашей целью ориентироваться нужно больше на холодный поиск, т.к. отклик по регионам довольно небольшой;
-
Вы самоорганизованы, усидчивы, вы - хозяин своей территории;
-
Вас надо не подталкивать, а тормозить :-) ;
-
Вы готовы работать на результат а не на “процесс”, и расти в уровне дохода;
-
Вы энергичны, обладаете позитивным мышлением, и мыслите возможностями а не препятствиями;
Мы ищем человека, увлеченного своим делом, человека, который любит и умеет работать с людьми, обладает профессиональным чутьем - человека, готового принять участие в построении большой сильной команды, объединенной общей целью.
Условия работы:
-
График работы – 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможность гибкого графика),
-
Полностью удалённая работа, демократичная, простая схема рабочих отношений,
-
Заработная плата при выполнении плана от 70 000 рублей,
-
Оплачиваем корпоративную мобильную связь,
-
Официальное оформление;
-
В стартапе, в отличие от крупного устоявшегося бизнеса - расти быстро и легко, и при высоких показателях работы есть быстрая возможность карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22990332 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...