Бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия № 22973128 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Нью Пак" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нью Пак.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нью Пак" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нью Пак" - http://www.new-pack.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Нью Пак

Репутация компании "Нью Пак" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22973128 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,54 из 100 баллов

Вакансия № 22973128 прочитана - 154 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Бухгалтер по расчету заработной платы".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

-Работа в офисе г. Ивантеевка (15 км от Москвы). От м.ВДНХ 25 минут.

Расчет заработной платы в 1С:ЗУП (8.3) до 60 человек - есть СМЕННЫЕ ГРАФИКИ! (отпуска, больничные, увольнения, компенсации и т.д.);
- Подготовка и предоставление ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по заработной плате в контролирующие органы (4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и т.д.)
- Взаимодействие с контролирующими органами (сверка расчетов, подготовка документов по запросам);
- Формирование реестра платежей, контроль выплат;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
-- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, самозанятые (акты выполненных работ)
- Предоставление документов по запросу сотрудников;
- Организация подписания кадровых документов;

Разработка и актуализация локально-нормативных актов;
- Составление, ведение и изменение штатного расписания, штатной расстановки;
- Ведение табеля рабочего времени;
- Формирование графика отпусков;