Директор
Вакансия № 22968695 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АНО Тверская 15" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО Тверская 15.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Тверская 15" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Тверская 15" - https://tverskaya15.ru/
Репутация компании "АНО Тверская 15" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22968695 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 37,83 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 150000 руб. на вакантной должности "Директор".
Уважаемый соискатели, большая просьба резюме направлять строго через аккаунт hh, а не на электронную почту организации.
Инклюзивный культурный центр в самом сердце Москвы. Миссия проекта – содействие возвращению в социум людей, исключенных из него, через следование принципам инклюзии. Стратегия проекта предполагает развитие центра, превращение его в место притяжения для горожан, неравнодушных к творчеству, культуре, искусству и благотворительности. Программы нацелены на выстраивание регулярной образовательно-культурной деятельности центра через организацию лекций, выставок, мастерских; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-составление финансового плана и контроль его исполнения
-исполнение стратегии НКО, участие в ее разработке и корректировке
-курирование работы программ НКО, направленных на развитие инклюзивного культурного центра через организацию лекций, выставок, мастерских; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия
-исполнение KPI по программам согласно стратегии
-верхнеуровневая ответственность за эффективность работы центра перед учредителем и советом директоров
-вывод НКО на окупаемость за счет фандрайзинга и коммерческой деятельности
-работа напрямую с учредителем НКО
-выстраивание работы команды (найм, постановка задач, мотивация, контроль)
-создание и организация работы управляющих органов (экспертный совет, совет НКО)
-представительские функции: выступления на мероприятиях, участие в PR-активностях НКО
-контроль административно-хозяйственной деятельности
Требования к работнику следующие:
-построение бизнес-процессов и запуск проектов «с нуля»
-построение команд
-управление распределенными командами
-работа напрямую с первыми лицами организации
Будет плюсом
-опыт работы в НКО, понимание сферы «изнутри»
-опыт публичной деятельности, выступлений
-опыт организации мероприятий
-самостоятельность в управленческой работе
-ориентация на результат
-опыт привлечения средств на социальные проекты, в том числе в сфере культуры и образования
-готовность развивать новый социальный проект, выстраивать процессы «с нуля»
-умение быстро погрузиться в новую сферу
-подход, ориентированный на творчество и креативность, не в ущерб процессам
-интерес к сфере культуры, творчества, образования
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление по трудовой
- полный рабочий день.
- зарплата от 150.000+ бонусы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22968695 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...