HR менеджер
Вакансия № 22962040 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кормилец" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кормилец.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кормилец" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кормилец" - http://cormilec.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Кормилец" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22962040 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 33,48 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Курьяновская набережная, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В компании занимающейся проектированием и комплексным оснащением ресторанов и пищевых производств, а также продажей б/у ресторанного и холодильного оборудования, открыта вакансия:
«HR Менеджер».
Роль кандидата в компании:
- Участвовать в формировании, мотивации и сплочении команды, а также управлять процессами постановки и оценки целей KPI.
Основные направления работы:
HR brand:
• Формирование наших конкурентных EVP (совместно с командой);
Рекрутмент:
• Организация процесса рекрутмента: поиск, хантинг, отслеживание лучших специалистов из B2B / Retail / Ресторанный бизнес
Построение системы управления талантами:
• Оцифровка и внедрение регулярных процессов по привлечению, оценке, развитию, управлению эффективностью, вознаграждению, удержанию сотрудников;
• Онбординг: сопровождение и регулярная обратная связь новичкам, проведение welcome тренинга;
• Управление процессами постановки и оценки целей KPI (описание и поддержание регулярного процесса);
• Реализация регулярных командообразующих мероприятий совместно с командой;
Ваша компенсация будет состоять из постоянной и переменной части:
Фиксированный оклад + квартальный бонус по KPI.
от закрытой линейной позиции
от закрытой руководящей позиции
% от чистой прибыли за квартал
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Место работы: офис/склад.
График работы: 5/2
В случае заинтересованности с изложенными задачами, просим Вас прислать отклик на вакансию с сопроводительным письмом, указывающим опыт по аналогичным задачам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22962040 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...