GO Backend-разработчик
Вакансия № 22950359 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС», IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС», IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС», IT" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС», IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22950359 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Разработка нового корпоративного продукта «Performance Review»
Основные функции системы:
- PR (performance review) - проведение оценки труда за конкретный отрезок времени, который определяет сильные и слабые стороны сотрудника, даёт обратную связь от руководства и коллег и предлагает помощь в постановке целей для будущего профессионального развития.
- Опросник 360 - набор вопросов, который рассылается сотруднику и его окружению для выявления сильных и слабых сторон сотрудника. Опросник помогает руководителю составить максимально объективную обратную связь по итогу PR.
- Skillset - матрица компетенций, содержащая критерии оценки сотрудника по soft и hard скиллам. Заполняет руководитель, опираясь на свой личный опыт работы с сотрудником, результаты интервью с сотрудником и результаты опросника 360.
- Форма обратной связи - форма результатов PR, предоставляемая сотруднику. Содержит обработанную руководителем обратную связь по 4 критериям: достижения, лидерство, коммуникация, экспертиза.
- ИПР (индивидуальный план развития) - план развития сотрудника, основанный по итогу проведения PR и согласованный с самим сотрудника с целью ликвидации слабых сторон или развития его профессиональных качеств.
На проект требуется GO Back-end-разработчик.
В рамках направления предстоит:
- Писать новые и развивать существующие сервисы на Go.
- Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой.
- Писать unit и функциональные тесты.
- Участвовать в code review.
Требования к работнику следующие:
- Опыт коммерческой разработки на Go от 1 года
- Опыт работы с многопоточностью / асинхронностью
- Опыт работы с SQL базами данных: PostgreSQL/MySQL
Будет плюсом:
- Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis / ClickHouse / Aerospike)
- Опыт работы с брокерами очередей: Kafka, RabbitMQ
- Опыт работы с Docker / Kubernetes
- Опыт разработки и проектирования микросервисов
- Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик: Grafana, Prometheus
Мы предлагаем:
- Cтабильную "белую" заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);
- Заботу о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией;
- Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно;
-
Компенсация корпоративной связи;
- Возможность выбрать формат работы: офис, удаленка или гибрид.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22950359 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...