Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный редактор

Вакансия № 22949348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Персональные Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Персональные Технологии.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Персональные Технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Персональные Технологии" - https://media.hrust.team/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Персональные Технологии

Репутация компании "ООО Персональные Технологии" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22949348 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22949348 на должность Главный редактор от ООО Персональные ТехнологииВакансия № 22949348 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы занимаемся рынком HR Tech: делаем навигатор IT-решений для эйчаров, собираем интеграции HR-сервисов и консультируем компании, которые хотят автоматизировать HR-процессы.

Сейчас мы ищем сильного главреда, который не боится атмосферы стартапа, понимает, что медиа — это часть общих бизнес-процессов, и сможет построить маленький бесперебойный контент-завод. У нас есть маленькое медиа, соцсети и много контент-маркетинга — все это достанется главному редактору.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управлять редакцией с максимальной эффективностью. Формировать KPI для медиа и соцсетей вокруг него, сбивать их с общей стратегией и отвечать за них головой. Дособрать команду редакции и построить в ней прозрачные процессы. Включиться в список топов HRUST и помогать другим командам внутри проекта двигаться к лучшему.

  • Готовить контент для медиа и соцсетей. Центр внимания — телеграм-канал, но есть и другие соцсети, и лендинг с лонгридами, который напрямую связан с остальными лендингами проекта. SMM требует шортридов, вовлечения и продающих постов, сайт — интервью с экспертами, SEO-статей и продуманной интеграции продукта.

  • Готовить контент для маркетинга и продукта. Лендинги, презентации, рассылки, креативы для рекламы и выступления на конференциях — команда принесет всю нужную фактуру, но сделать из нее хорошие материалы должна редакция. В ближайшее время статьи и посты в соцсетях станут частью продукта и будут продаваться клиентам — здесь тоже потребуется подключение главреда.

Требования к работнику следующие:

  • Вы уже управляли редакцией. Идеально, если у вас есть пул дружественных авторов (фултайм, парттайм или фриланс — решать вам).

  • Вы понимаете, по каким законам работают современные медиа, соцсети и другие контент-форматы. Знаете, где быстро найти бесплатную картинку для обложки, как разговорить сурового эксперта, по каким показателям оценить кандидата для кросс-промо и какие слоганы будут хорошо смотреться в окошке таргетированной рекламы.

  • Вы привыкли к адекватному TOV и умеете мягко его насаждать.

  • Вы не боитесь задавать неудобные вопросы, берёте на себя ответственность за весь цикл процесса и не поленитесь посочувствовать коллегам, которым нужна быстрая контент-поддержка.

    Важным плюсом будет интерес к технологиям, HR или смежным темам.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Удаленка

  • Фултайм

  • Адекватная команда и много свободы.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22949348 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Frontend developer / ИП Таранов Антон Юрьевич


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: