Главный редактор
Вакансия № 22949348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Персональные Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Персональные Технологии.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Персональные Технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Персональные Технологии" - https://media.hrust.team/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Персональные Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22949348 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов |
Вакансия № 22949348 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы занимаемся рынком HR Tech: делаем навигатор IT-решений для эйчаров, собираем интеграции HR-сервисов и консультируем компании, которые хотят автоматизировать HR-процессы.
Сейчас мы ищем сильного главреда, который не боится атмосферы стартапа, понимает, что медиа — это часть общих бизнес-процессов, и сможет построить маленький бесперебойный контент-завод. У нас есть маленькое медиа, соцсети и много контент-маркетинга — все это достанется главному редактору.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Управлять редакцией с максимальной эффективностью. Формировать KPI для медиа и соцсетей вокруг него, сбивать их с общей стратегией и отвечать за них головой. Дособрать команду редакции и построить в ней прозрачные процессы. Включиться в список топов HRUST и помогать другим командам внутри проекта двигаться к лучшему.
-
Готовить контент для медиа и соцсетей. Центр внимания — телеграм-канал, но есть и другие соцсети, и лендинг с лонгридами, который напрямую связан с остальными лендингами проекта. SMM требует шортридов, вовлечения и продающих постов, сайт — интервью с экспертами, SEO-статей и продуманной интеграции продукта.
-
Готовить контент для маркетинга и продукта. Лендинги, презентации, рассылки, креативы для рекламы и выступления на конференциях — команда принесет всю нужную фактуру, но сделать из нее хорошие материалы должна редакция. В ближайшее время статьи и посты в соцсетях станут частью продукта и будут продаваться клиентам — здесь тоже потребуется подключение главреда.
Требования к работнику следующие:
-
Вы уже управляли редакцией. Идеально, если у вас есть пул дружественных авторов (фултайм, парттайм или фриланс — решать вам).
-
Вы понимаете, по каким законам работают современные медиа, соцсети и другие контент-форматы. Знаете, где быстро найти бесплатную картинку для обложки, как разговорить сурового эксперта, по каким показателям оценить кандидата для кросс-промо и какие слоганы будут хорошо смотреться в окошке таргетированной рекламы.
-
Вы привыкли к адекватному TOV и умеете мягко его насаждать.
-
Вы не боитесь задавать неудобные вопросы, берёте на себя ответственность за весь цикл процесса и не поленитесь посочувствовать коллегам, которым нужна быстрая контент-поддержка.
Важным плюсом будет интерес к технологиям, HR или смежным темам.

-
Удаленка
-
Фултайм
-
Адекватная команда и много свободы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22949348 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...