Руководитель отдела продаж

Вакансия № 22948887 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Центр Строительно-Проектной и Промышленной Экспертизы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр Строительно-Проектной и Промышленной Экспертизы.

Репутация компании "ООО Центр Строительно-Проектной и Промышленной Экспертизы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22948887 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,38 из 100 баллов

Вакансия № 22948887 прочитана - 152 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26с5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Руководство отделом продаж;
Достижение выполнения плановых показателей отдела, ведение отчетности;
Увеличение продаж отдела;
Эффективная организация работы коллектива;
Формирование отдела продаж;
Выявлять системные причины низкой эффективности работы отдела продаж;
Обучение стажеров по продукции компании, проводить обучающие презентации;
Проводить регулярные тренинги для менеджеров по продажам;
Организация эффективной работы менеджеров, контроль их индивидуальных показателей по продажам.
Выезд на переговоры для встречи с ЛПР.

Требования к работнику следующие:

Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж в сфере B2B продаж;
Понимание принципов, технологии телефонных продаж;
Высокие коммуникативные навыки, способность к конструктивному взаимодействию с персоналом;
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: