HR директор (ИТ подбор)
Вакансия № 22938691 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Коркласс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Коркласс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Коркласс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Коркласс" - https://coreclass.tech/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Коркласс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22938691 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Верейская улица, 29с134.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы занимаем лидирующую позицию в области разработки программного обеспечения для Умных/Безопасных Городов.
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК;
- полностью официальную ("белую") заработную плату;
- удобный график и гибридный режим (2 раза в неделю в офисе, 3 - удаленно)
- ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;
- команду, работающую над социально значимым продуктом, который спасает здоровье и жизни людей;
- комфортную демократичную коммуникацию.
Что нужно будет делать:
- самостоятельное ведение подбора (в среднем, 4-6 вакансии в месяц, обеспечение не менее 3 выходов в месяц);
- организация адаптации, hr-сопровождения всего жизненного цикла сотрудников компании;
- обеспечение единого информационного поля;
- организация корпоративных мероприятий;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, управления персоналом;
- ведение отчетности, бюджетирование, разработка и корректировка ЛНА;
- в подчинении сотрудник, ведущий КДП, курирующий охрану труда, ГО, ЧС и ПБ.
Что для этого нужно:
- успешный опыт работы менеджером по персоналу (в единственном числе) не менее 3 лет, в ИТ рекрутменте не менее 2 лет,
- развитые коммуникативные навыки, клиенториентированность, целеустремленность, многозадачность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22938691 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...